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問題描述咨詢者：王艷紅
2019年畢業(yè)還未落實工作的，可以報考限制為應(yīng)屆畢業(yè)生的職位嗎？如果可以需不需要提供什么證明材料啊
提問時間：2020-07-13 10:44
管理員解答好評率：100%
你好，國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”職位。
考生滿足以上條件，可以報考要求為應(yīng)屆生的崗位。
資格復(fù)審時，應(yīng)提供畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書（或預(yù)備技師證書）原件和復(fù)印件，以及職位所要求的其他證明材料。
解答日期：2020-07-13 17:27
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