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安慶公務(wù)員考試
2015年岳西縣城市管理行政執(zhí)法局招聘公告
http://www.e4e8.com       2015-03-27      來(lái)源:岳西縣人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  岳西縣城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制城管輔助工作人員的公告


  因工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),岳西縣城市管理行政執(zhí)法局委托岳西縣勞務(wù)派遣中心面向全縣公開(kāi)招聘17名勞務(wù)派遣制城管輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件


  報(bào)名參加應(yīng)聘的人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:


 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼?、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,熱愛(ài)城市管理工作,事業(yè)心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng);


 ?。ǘ┠挲g28周歲以下,1987年3月25日(含)以后出生,年滿(mǎn)十八周歲,男身高不低于1.68米,女身高不低于1.58米,單側(cè)矯正視力不低于4.8,身體健康,五官端正,心理素質(zhì)好,形象氣質(zhì)佳;


  (三)市容管理外勤及市容管理外勤輔助崗位要求岳西縣戶(hù)籍,具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。規(guī)劃管理外勤崗位要求岳西縣戶(hù)籍退伍軍人,具有高中畢業(yè)及以上文化程度(含高中同等學(xué)歷)。


  (四)有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用(辦公自動(dòng)化)和社會(huì)工作能力。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:


 ?。ㄒ唬┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  (二)現(xiàn)役軍人;


 ?。ㄈ┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;


 ?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾參與非法組織的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


 ?。ㄎ澹┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  二、用工形式和招聘人數(shù)


  用工形式為勞務(wù)派遣制。


  本次招聘人數(shù)17人,崗位信息見(jiàn)下表。

 

崗 位 名 稱(chēng)

人  數(shù)

性別或性質(zhì)

規(guī)劃管理外勤崗位

5人

限退伍軍人

市容管理外勤崗位

10人

男性

市容管理外勤輔助崗位

2人

女性


  三、招聘程序


  本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


  招聘公告通過(guò)岳西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)、岳西網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。


 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月7日至2015年4月12日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30(雙休日正常報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn):岳西縣勞動(dòng)就業(yè)管理局二樓會(huì)議室。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:


  (1)戶(hù)口本、身份證原件、復(fù)印件;


 ?。?)畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;


 ?。?)同底版二寸免冠彩色相片4張;


 ?。?)無(wú)違法犯罪記錄證明原件;


 ?。?)無(wú)違反計(jì)劃生育證明原件;


  規(guī)劃管理外勤崗位另需提供退伍證原件、復(fù)印件,享受加分報(bào)名人員需提供優(yōu)秀士兵、立功受獎(jiǎng)或中共黨員證書(shū)原件、復(fù)印件。


  2、資格審查:報(bào)名時(shí),對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查,簽署審查意見(jiàn),報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。


  報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2:1.如達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)減少招聘人數(shù),直至取消本次招聘活動(dòng)。


 ?。ㄈ┕P試


  1、筆試內(nèi)容:公共和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),卷面滿(mǎn)分100分??荚噧?nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情、省情等常識(shí)和Office (Wold、Excel)辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等辦公自動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí),重點(diǎn)考察判斷推理、語(yǔ)言文字閱讀、理解和寫(xiě)作能力。


  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:另見(jiàn)岳西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岳西就業(yè)網(wǎng)公告。


  (四)面試


  1、確定面試對(duì)象:面試對(duì)象根據(jù)資格審查后實(shí)際崗位招聘人數(shù),在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定。若最后一名有2名以上筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘人數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  2、面試方法:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行公告。


  (五)總成績(jī)合成及加分。


  考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成。應(yīng)聘規(guī)劃管理外勤崗位的退伍軍人獲優(yōu)秀士兵的加2分,立功受獎(jiǎng)的加2分,中共正式黨員(由所在支部提供證明)加1分,累計(jì)加分不超過(guò)4分。加分直接計(jì)入規(guī)劃管理外勤崗位退伍軍人考試總成績(jī)。


  根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,按下列順序優(yōu)先確定入圍人選:(1)筆試成績(jī)高者;(2)警校畢業(yè)生和大學(xué)生村官;(3)學(xué)歷高者。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。


 ?。w檢、考察


  體檢、考察工作按下列方法、程序和要求進(jìn)行:


  1、體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。同時(shí),由于城管工作的特殊性,體檢對(duì)象須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))第二條至第七條規(guī)定的色盲、皮膚病、文身等有關(guān)體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。


  體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。


  2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否有計(jì)劃生育、社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況。


  3、在招聘過(guò)程中,凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


  (七)公示和辦理勞務(wù)派遣手續(xù)


  體檢、考察合格的人員名單在岳西縣人社局網(wǎng)站上公示,公示期五天。公示無(wú)異議的,確定為擬聘人員。


  擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動(dòng)合同,派遣至城管執(zhí)法局工作。試用期二個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,可續(xù)簽。


  四、工資福利待遇


  月基本工資不低于1500元,用人單位按國(guó)家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。


  五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督


  本次公開(kāi)招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,抽調(diào)相關(guān)單位和部門(mén)人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施??h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。


  咨詢(xún)電話:縣勞動(dòng)就業(yè)管理局  2191969


  縣城管執(zhí)法局       2178246


  監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局           2182166


  附件:報(bào)名資格審查表


岳西縣城管執(zhí)法局招聘協(xié)勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組


2015年3月25日



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