太湖縣2015年“特崗”教師招聘面試有關(guān)事項
一、面試時間、地點
面試時間為2015年7月31日。面試報考人員須于7月31日7：20前到太湖縣青少年校外活動中心報到，7：30抽簽排序，遲到者不得參考。8：00正式開始面試。
二、面試內(nèi)容
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查報考者的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。
2、面試試題由設(shè)崗市教育、人社局負責(zé)統(tǒng)一命制。全天使用同一題本，滿分為100分。
三、面試分組
面試分三個組同時進行，同一個學(xué)科在同一組面試。第一組小學(xué)語文;第二組小學(xué)數(shù)學(xué);第三組其他學(xué)科，包括初中語文、英語、體育、美術(shù)，小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科。
四、面試程序
1、報考人員報到和抽簽排序。參加面試的報考人員憑面試通知書、身份證報到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，并上交手機等通訊工具。報考人員采取抽簽的辦法確定面試出場順序，考生進入考場后不能透露個人信息，只能說抽簽號。
2、面試實施的方式。面試由主考主持。每位報考人員的面試時間為15分鐘。
3、面試成績的評定。每位考官根據(jù)報考人員的答題情況，按照評分標準和要求，獨立評分。面試的計分方法為：對考官評出的分數(shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)合計后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)(保留一位小數(shù)，四舍五入)，即為該報考人員的面試成績。
4、面試成績的公布。報考人員完成面試后在場外等候，待下一個報考人員完成面試后進入考場聽取考官宣布面試成績。
5、面試結(jié)束的考生在聽取自己面試成績后可以離開面試場地。
五、考核、體檢
面試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按規(guī)定的權(quán)重合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，分學(xué)段按學(xué)科，從高分到低分依次等額確定參加考核、體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，于8月3日前在太湖教育網(wǎng)上發(fā)布，同時報送省教育廳、市教育局備案。面試成績低于60分的不列入擬參加考核、體檢人員名單。
考核主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況進行考察。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。對考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補。
太湖縣“特崗”教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月24日
