懷寧縣總工會公開招聘社會化工會工作者公告
因工作需要，根據(jù)市總工會《關(guān)于做好第四批省總直補(bǔ)社會化工作者提標(biāo)擴(kuò)面工作的通知》(慶工發(fā){2017}132號文件)的精神，懷寧縣工會在安徽省華峰信息咨詢有限責(zé)任公司誠聘社會化工作者4名，以政府購買第三方服務(wù)(勞務(wù)派遣)形式用工，充實(shí)工會工作力量。本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
一、招聘人數(shù)及工作崗位職責(zé)
共計(jì)劃招聘社會化工會工作者3名，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3：1時(shí)開考。報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。工作職責(zé)是協(xié)助指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)組建工會和發(fā)展會員(特別是農(nóng)民工入會)、開展工會規(guī)范化建設(shè);推動企業(yè)開展勞動競賽、民主管理、工資集體協(xié)商、協(xié)調(diào)處理勞動爭議等。
二、報(bào)名條件
(一)具有一定政策理論水平，熟悉《勞動法》、《工會法》、《工會章程》等法律法規(guī);社會活動、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
(二)勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新務(wù)實(shí);熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務(wù)。
(三)具有全日制大專及以上文化程度，身體健康。
(四)年齡：18周歲至35周歲左右。
(五)男女不限。
(六)有企業(yè)管理、有本科學(xué)歷、文秘、網(wǎng)絡(luò)管理、法律專業(yè)、黨員、黨務(wù)和工會工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先選聘。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(一)報(bào)名需提供的資料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)原件及復(fù)印件各1份;一寸免冠正面白底照片6張。
(二)報(bào)名時(shí)間：2018年2月1日— 2018年2月9日(工作日上午8:00--11:30，下午13:30--17:30)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：懷寧縣高河鎮(zhèn)獨(dú)秀大道北020號縣科技創(chuàng)新中心大廈八樓安徽省華峰信息咨詢有限責(zé)任公司
(四)資格審查時(shí)間：2018年2月10日—2018年2月13日
招聘工作聯(lián)系人：楊經(jīng)理 13855643569
電話：0556--5105445 5159366 5159045
詳情請點(diǎn)擊： http://www.ahhfxx.com在線公告
應(yīng)聘人應(yīng)保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，凡弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。
四、招聘方式
采取筆試和面試相結(jié)合方式。筆試成績與面試成績分別按50%的比例合成考試總成績。
(一)筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、管理、國情省情等常識，言語理解與表達(dá)，寫作等。
(二)面試：面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。
(三)筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢、考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先。
(一)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(二)考察?？疾熘饕蔷C合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。
六、聘用和管理
選聘的社會化工會工作者實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗;社會化工會工作者實(shí)行市總工會和縣總工會雙重管理，以市總工會管理為主;具體管理工作委托縣總工會進(jìn)行管理;以市總工會對選聘的社會化工會工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測評等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎勵，不合格的由用人單位予以解聘。聘用實(shí)行勞務(wù)派遣方式。人事檔案和各種關(guān)系由安徽省華峰信息咨詢有限責(zé)任公司代理。
七、工資待遇
被聘用人員每人年薪資待遇不低于4.5萬元人民幣(此費(fèi)用包含單位及個(gè)人所依法繳納的社會險(xiǎn)費(fèi)用+基礎(chǔ)工資+績效考核工資+加班費(fèi)+午餐補(bǔ)助+殘疾人就業(yè)保障金+工會費(fèi)+其它補(bǔ)助+勞務(wù)管理費(fèi))。經(jīng)考核合格續(xù)簽合同，在本單位勞務(wù)派遣2年以上的，設(shè)立工齡工資，工齡工資按每年每月增加50元計(jì)算。
懷寧縣總工會
2018年2月1日
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