2018年迎江區(qū)公開招聘第二批編外工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<迎江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法>的通知》（迎辦[2017]73）文件精神，參照中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2018年迎江區(qū)公開招聘第二批編外工作人員工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘；
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用；
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2018年迎江區(qū)公開招聘第二批編外工作人員 20名，公告及招聘崗位信息在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.ahyingjiang.gov.cn）、安慶就業(yè)網(wǎng)（www.aqjyw.gov.cn）等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《2018年迎江區(qū)公開招聘第二批編外工作人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象年齡為35周歲以下，即1982年8月13日以后出生（其他涉及年齡計算的以此類推），具有全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>
?。ㄋ模徫凰璧膶W(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學(xué)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘編外工作人員工作在迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間:2018年8月13日至8月17日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
報名地點：安慶市人力資源市場（棋盤山路348號市人社局二樓）。
報名材料：報名時須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片4張，同時填寫報名表一份(見附件)。
報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查由迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定具體實施。
資格審查結(jié)果將于2018年8月21日通過迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶就業(yè)網(wǎng)公布，不另行通知。
同一崗位的報考人員，其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，適當(dāng)放寬該崗位所需求的專業(yè)條件，并在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶就業(yè)網(wǎng)另行公告。
?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查的報考人員于2018年8月23日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到原報名處（安慶市人力資源市場）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
?。ㄋ模┕P試
1、筆試內(nèi)容及分值：
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》，分值各100分。其中，《公共基礎(chǔ)知識》的主要內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。
筆試成績由《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》成績按4:6合成后折算為百分制。
2、筆試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證。
（五）面試
進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試時間、地點另行通知。
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報考人員考試最終成績按筆試成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同的，則《申論》得分高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄆ撸w檢、考察
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
考察工作由迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各招聘單位負(fù)責(zé)具體實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
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對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶就業(yè)網(wǎng)公示5天。
?。ň牛┖灱s聘用、待遇
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，以勞務(wù)派遣方式管理，由勞務(wù)派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同，試用期為三個月，最低服務(wù)年限為三年。合同期滿后經(jīng)考核合格，可續(xù)聘。
聘用人員待遇參照事業(yè)編制管理崗位人員標(biāo)準(zhǔn)，實行“同崗?fù)辍薄?/p>
五、有關(guān)事項
本公告由迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息，請考生及時登陸迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、安慶就業(yè)網(wǎng)查詢。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：5897067、5510388
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附 件：
迎江區(qū)公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年8月11日
