懷遠(yuǎn)縣人民法院招錄聘用制書(shū)記員公告
根據(jù)工作需要，懷遠(yuǎn)縣人民法院擬招錄聘用制書(shū)記員4名，具體實(shí)施方案如下：
一、基本原則
招錄工作面向社會(huì)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德、能兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取審查、考試、面試、政審相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招錄崗位、人數(shù)
公開(kāi)招錄聘用制書(shū)記員4名，不納入正式編制，主要從事訴訟活動(dòng)記錄、卷宗整理歸檔等工作。
三、報(bào)考條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)自愿從事法律工作，熱愛(ài)法律事業(yè)，戶籍在本縣內(nèi)。
(三)年齡在30周歲以下(即1986年6月15日以后出生)，具有法律專業(yè)大專以上文化程度或通過(guò)司法資格考試。
(四)具備一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，能快速、準(zhǔn)確地進(jìn)行文字輸入工作和聽(tīng)寫(xiě)記錄。
(五)身體健康，語(yǔ)言表達(dá)無(wú)障礙。
(六)服從工作安排，愿意到人民法庭工作。
(七)有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的;
3.曾被辭退或開(kāi)除公職的;
4.曾受過(guò)行政強(qiáng)制措施的;
5.招錄單位確認(rèn)有其他不適合報(bào)考情況的。
四、報(bào)名方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年6月15日— 6月24日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人民法院政治處(8018房間)。聯(lián)系電話：8213431。
(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘者持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠一寸彩照2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名期間對(duì)資格進(jìn)行審查。
五、考試方式及體檢、政審
(一)縣法院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行電腦文字輸入技能考試和面試，總分100分。技能考試成績(jī)和面試成績(jī)各占80%和20%。按技能考試成績(jī)由高到低確定面試入圍人選6名進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成總分，前4名進(jìn)入入圍人員。
(二)縣法院組織入圍人員進(jìn)行體檢和政審，合格后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
六、合同期限和工資待遇
聘用合同期限為3年。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)未達(dá)到使用要求的，解除聘用合同。待遇：按當(dāng)?shù)卣呦硎苌鐣?huì)保險(xiǎn);每月基本工資為1480元(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金);績(jī)效工資平均每人每月500元;按年度考核情況，逐年晉升工資。
七、考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
二○一六年六月十五日
