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蚌埠二院2019年度自主招聘工作人員(62名)公告
根據(jù)我院學科建設需要和新院區(qū)發(fā)展規(guī)劃，為進一步滿足臨床科室緊缺人才需求，結(jié)合醫(yī)院實際，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，現(xiàn)將蚌埠二院2019年度自主招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘62名工作人員(詳見《蚌埠二院2019年度自主招聘工作人員崗位計劃表》附件1)。招聘計劃(崗位)等信息于2019年4月24日起同時在蚌埠市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http:// wjw.bengbu.gov.cn)和蚌埠二院網(wǎng)站(http://www.bb2y.com)同步發(fā)布。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的全日制大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
自主招聘人員年齡要求為 “30周歲及以下”即為“1988年5月1日(含)以后出生”; 研究生年齡要求為“35周歲及以下”即為“1983年5月1日(含)以后出生”;
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(四)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名和資格審查
1.報名地點：二院人事科(二院老門診四樓);聯(lián)系電話：3088654;統(tǒng)一報名時間為2019年4月25日至4月30日(上午9：30—11:30;下午3:00—5:00)，逾期不再報名。
報名所需材料：應聘者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證原件及復印件;小二寸照片3張;《蚌埠二院自主招聘人員報名表》(附件2)一份。
2. 提交的報考材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。 招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。
3.交費：通過資格審查的報考人員須按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元/科)，沒有交費視為自動放棄報考。
4.崗位取消、核減和改報。招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，緊缺崗位或招聘人數(shù)較多崗位可經(jīng)市衛(wèi)健委核準后，按照2:1開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
5.領取準考證。報名確認成功后，報考人員于2019年5月2～3日至二院人事科領取準考證。
四、統(tǒng)一筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，旨在測查應試人員綜合運用醫(yī)療衛(wèi)生相關知識和技能，分析、解決問題的能力，由醫(yī)學基礎知識和招聘崗位專業(yè)知識應用能力兩個部分組成。
筆試時間、地點等相關事宜詳見準考證。
筆試總分為100分。本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
進入面試人員繳納面試費用后，發(fā)放面試通知書。
五、面試
面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要考查應聘人員的業(yè)務能力、綜合素質(zhì)及潛等。
具體面試時間，另行發(fā)布公告確定。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用。
六、成績合成
報考人員考試最終成績以筆試和面試成績合成確定后在市衛(wèi)健委和蚌埠二院網(wǎng)站上公布。
最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。
上述最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定進入體檢和考察人選(若最終成績相同，按筆試分數(shù)排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
七、體檢與考察
體檢和考察由市二院負責組織實施。體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)健委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號 )和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實，提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(若最終成績相同，按筆試分數(shù)排序)，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
八、公示與聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序報市衛(wèi)健委辦理有關手續(xù)，影響聘用的取消資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、招聘監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督，并接受市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
十、其他事項
本方案由蚌埠二院人事科負責解釋。政策咨詢電話：0552—3088654(蚌埠二院人事科)監(jiān)督舉報電話：15755291086(市二院紀檢監(jiān)察組)本次公開招聘工作后續(xù)相關信息，請報考人員及時登陸蚌埠二院網(wǎng)站(http://www.bb2y.com)查詢。
特此公告
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1、2019年度蚌埠二院自主招聘工作人員崗位計劃表.docx
蚌埠市第二人民醫(yī)院
2019年4月24日
