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蚌埠公務(wù)員考試
2019年安徽蚌埠市高新區(qū)招聘城市管理協(xié)管員20人公告
http://www.e4e8.com       2019-08-15      來源:蚌埠人事人才網(wǎng)
【字體: 】              

  2019年安徽蚌埠市高新區(qū)招聘城市管理協(xié)管員20人公告


  根據(jù)工作需要,高新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會公開招聘編外城市管理協(xié)管員20名(男性16名、女性4名),現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:


  一、招聘原則


  招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則,堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  二、招聘條件


  (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;


 ?。ǘ┠挲g符合崗位要求;


 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (四)無違法犯罪和不良記錄;


 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:


  1.不符合招聘崗位條件要求的;


  2.曾受過刑事處罰的;


  3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;


  4.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;


  5.其他不適合從事崗位工作的。


  三、招聘計(jì)劃和崗位

  

崗位代碼

崗位名稱

性別

招聘數(shù)

資格條件

年齡

身高

學(xué)歷

備 注

1

城市管理

協(xié)管員

男性

16

35歲周歲以下(1984年8月1日以后出生)

170cm及以上

大專及以上學(xué)歷

退伍軍人不限

學(xué)歷

2

城市管理

協(xié)管員

女性

4

30歲周歲以下(1989年8月1日以后出生)

160cm及以上

本科及以上學(xué)歷


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布


  本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)、蚌埠日報發(fā)布,報名結(jié)束后相關(guān)信息在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公布,報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。


 ?。ǘ﹫竺c資格審查


  1.本次招聘每位報考人員限報一個崗位。報名和考試須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。


  2.報名時間:


  2019年8月22日-8月23日上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予受理。


  3.報名地點(diǎn):


  蚌埠市人才大市場2樓202室( 地址:蚌埠市解放路590號 )


  4.報名所需材料:


 ?。?)報名表(附件1)。需自行下載并填寫報名表;


 ?。?)本人有效身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件;


 ?。?)近期小二寸同底免冠照片3張;


  報名時須繳納筆試考試費(fèi)用45元(根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件)。


  5.資格審查


  由招聘單位負(fù)責(zé)資格審查,符合條件的報考人員憑有效身份證,于2019年8月29日上午8:30—11:30,到蚌埠市人才大市場2樓202室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況,將隨時取消其考試資格。


  招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人員。


 ?。ㄈ┕P試


  考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)和要求參加筆試。


  1.筆試科目和分值:


  筆試科目為《公共知識》,不指定復(fù)習(xí)資料,筆試成績滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績將在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公布。


  2.筆試加分


  報考城市管理協(xié)管員(男性)崗位的考生,具有下列條件之一的,筆試予以加分,加分直接計(jì)入筆試成績,具體為:


 ?。?)退役軍人加2分;


 ?。?)優(yōu)秀士兵或三等功及以上加2分(不累計(jì)加分,需提供相關(guān)證書等證明材料)。


  3.公布面試入圍名單;


  筆試成績按照從高分到低分順序, 按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例進(jìn)入面試,最后一名成績相同一并進(jìn)入面試。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試題目為兩題,時長10分鐘。參加面試的考生須交納面試費(fèi)用80元(根據(jù)省物價局皖價費(fèi)〔2009〕118號文件)。具體面試時間在高新區(qū)管委會網(wǎng)站另行通知。


  成績合成:總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  (五)體檢與考察


  根據(jù)報考人員最終成績按從高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時,依次按筆試成績高低排序。所有崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。


  體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的,在同崗位人員中,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。


  五、公示


  體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公示3天。


  六、聘用和待遇


  (一)新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期1個月,試用期工資為正式聘用工資的80%。試用不合格的,取消聘用;試用期滿合格,予以正式聘用,由高新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局與新進(jìn)人員簽訂勞動合同,合同期1年。合同期滿考核合格者可以續(xù)聘。


  (二)基本工資1600元/月,績效考核工資800元/月,學(xué)歷工資(大專以下100元/月、大專150元/月、本科200元/月、本科以上300元/月),工齡工資20元/年,按照規(guī)定繳納社保和住房公積金(個人繳費(fèi)部分由個人承擔(dān))。


  七、咨詢電話:0552-4092527 0552-3857705


  本次招聘工作相關(guān)信息,請報考人員持續(xù)關(guān)注高新區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。


  附件:報名表


  高新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局


  2019年8月15日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)安徽頁面(http://www.chinasydw.org/anhui/),招聘信息更全面、更方便查找



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