蚌埠公務員考試
2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院自主招聘公告
http://www.e4e8.com 2019-11-01 來源：蚌埠市第三人民醫(yī)院
蚌埠市第三人民醫(yī)院（蚌埠市中心醫(yī)院）2019年下半年公開自主招聘工作人員公告
蚌埠市第三人民醫(yī)院成立于1953年11月3日，2004年經市政府批準增名“蚌埠市中心醫(yī)院”。我院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健為一體的大型綜合性醫(yī)院，是國家“三甲醫(yī)院”、國家“愛嬰醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”。醫(yī)院實際開放床位1112張，目前我院正在進行老院區(qū)改造項目，急救醫(yī)學中心外科大樓建成后床位可達到1500張。
為適應我院發(fā)展的人才需求，現(xiàn)面向社會誠聘英才。招聘詳情如下：
一、招聘計劃
詳見《蚌埠市第三人民醫(yī)院（蚌埠市中心醫(yī)院）2019年下半年公開自主招聘工作人員崗位計劃》。
二、招聘對象
招聘對象為國家承認學歷的普通全日制應、歷屆本科及碩士研究生畢業(yè)生（應屆生應已取得畢業(yè)證、學位證）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┓险衅笉徫粭l件的人員，本科人員起點學歷為高中，碩士研究生起點學歷為普通全日制本科。
（二）本科人員年齡28周歲以下（1991年11月1日及以后出生），碩士研究生人員年齡30周歲以下（1989年11月1日及以后出生），取得規(guī)培證或中級資格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師類人員年齡放寬2歲；成熟類人員年齡38周歲以下（1981年11月1日及以后出生）；
（三）適應崗位需求的身體條件和心理素質；
?。ㄋ模┳窦o守法，品行端正，具有良好的思想政治素質及職業(yè)道德，無不良工作記錄；
?。ㄎ澹┢渌衅敢笤斠姟栋霾菏械谌嗣襻t(yī)院（蚌埠市中心醫(yī)院）2019年下半年公開自主招聘工作人員公告崗位計劃》。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；
（三）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄋ模┙浫松绮块T認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
?。┌凑諊?、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名和資格審核
（一）報名材料
1、《蚌埠市第三人民醫(yī)院（蚌埠市中心醫(yī)院）2019年下半年公開自主招聘工作人員報名表》（報名表見附件，報名表各項內容務必填寫完整準確）
2、有效身份證（復印正反面）
3、學歷證明
①碩士研究生：提供本科和碩士學歷、學位證書
②本科生：提供本科學歷、學位證書
4、醫(yī)師資格證書 （崗位計劃有要求的提供）
5、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或相應專業(yè)中級資格證書（崗位計劃有要求的提供）
6、發(fā)表SCI論文全文和檢索報告（須提供具備國家一級科技查新資質的單位（安徽省內具備資質的單位：安徽醫(yī)科大學教育部科技查新工作站（醫(yī)學類）、中國科技大學圖書館、合肥工業(yè)大學教育部科技查新工作站（理工類）、安徽省科技情報所）出具的檢索（查收查引）證明）
7、“雙一流”大學及“雙一流”建設學科的認定證明（“雙一流”大學及“雙一流”建設學科加分的需提供）
8、一寸正面免冠彩色照片3張
（二）報名方式
1、現(xiàn)場報名及審核：攜帶齊全以上材料的原件及復印件進行現(xiàn)場報名，復印件需按上述材料順序裝訂；本人不方便來院的考生，也可委托他人代為報名。
2、繳費：通過資格審查的報考人員須按規(guī)定繳納考試費用（筆試費用45元/科），沒有繳費視為自動放棄報考。
?。ㄈ﹫竺麜r間：2019年11月4日—2019年11月8日
上午8:30-11:30 ，下午14:30-17:00
報名地點：安徽省蚌埠市第三人民醫(yī)院人力資源部
報名地址：安徽省蚌埠市勝利中路35號
聯(lián)系電話：0552-2054019
五、考試
?。ㄒ唬┕P試時間：另行通知（請隨時關注醫(yī)院官網(wǎng)）
招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考，未達到開考比例的，設定最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的不予錄取。
筆試采用閉卷考試的方式進行，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內容有所區(qū)別，滿分為150分。
?。ǘ┟嬖嚂r間：另行通知（請隨時關注醫(yī)院官網(wǎng)）
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績，最高按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試主要考察考生綜合素質、業(yè)務素質。面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。為確保新進人員基本素質，對于報考崗位入圍面試人員無競爭者的，設定面試成績最低合格分數(shù)線為60分，未達到的不予錄取。
（三）加分條件
1、以第一作者發(fā)表本專業(yè)SCI論文的，筆試成績：IF≥2分每篇加6分，IF＜2分每篇加4分 ，最多2篇；
2、“雙一流”大學或“雙一流”建設學科的畢業(yè)生，其中：
①本科或研究生的任一學習經歷為“雙一流”大學或“雙一流”建設學科的，筆試成績加4分；
②本科及研究生均為“雙一流”大學或“雙一流”建設學科的，筆試成績加6分。
以上“雙一流”大學及“雙一流”建設學科的認定需考生提供相關證明。
?。ㄋ模╀浫∞k法
綜合得分=筆試（50%）+面試（50%）。
最終成績均以百分制計算，計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定進入體檢和考察人選（若最終成績相同，按筆試分數(shù)排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
六、體檢及考察
按照上級文件規(guī)定組織入圍考生進行體檢和考察。
考生須按體檢公告要求的時間體檢，有特殊情況的須在10個工作日內完成未檢項目。逾期未完成者視為自動放棄。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示和聘用
此次聘用形式為單位聘用，待遇按照我院同類人員待遇執(zhí)行，實行同工同酬。
對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向我院人力資源部、紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、其他有關事宜
1、經醫(yī)院同意、本人自愿，相關專業(yè)可以進行調劑。
2、在2020年7月31日前未提供招聘崗位要求的規(guī)范化培訓合格證書、文件或考試合格證明者、提供虛假證書等材料者醫(yī)院將取消其聘用資格；
3、考生按照綜合成績從高到低排名，經體檢考察合格錄用；在規(guī)定時間未提交相關證明、完成相關體檢、辦理入職手續(xù)者等情況，視為自動放棄；
4、本公告未盡事宜，經醫(yī)院研究決定后，由人力資源部負責解釋。
咨詢電話：0552-2054019（院人力資源部）
2019年11月1日
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