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池州公務(wù)員考試
2015年?yáng)|至縣教育局機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員的公告
http://www.e4e8.com       2015-03-11      來源:東至縣人力資源和社會(huì)保障局
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  2015年?yáng)|至縣教育局機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員的公告


  經(jīng)縣政府同意,東至縣教育局機(jī)關(guān)面向全縣公務(wù)員隊(duì)伍公開


  選調(diào)工作人員3名,其中男性2名,女性1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選調(diào)原則


  按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式。


  二、選調(diào)對(duì)象基本條件


  1、全縣具有公務(wù)員身份的在崗科員、辦事員;


  2、具有一定的文字綜合能力;


  3、1979年1月1日以后出生;


  4、大專以上學(xué)歷;


  5、身體健康;


  6、有5年以上工作經(jīng)歷。


  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得選調(diào)。


  三、選調(diào)程序及時(shí)間安排


  選調(diào)工作由縣人社局組織實(shí)施,縣教育局、縣編辦參與,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。


  1、信息發(fā)布:東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東至縣教育網(wǎng)。


  2、報(bào)名時(shí)間與資格審查


 ?。?)報(bào)名時(shí)間:2015年3月17日-2015年3月19日(上午8∶00—11∶30,下午2∶30—5∶00)


 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):東至縣教育局人事股


  聯(lián)系電話:0566-7026916


  (3)報(bào)名所需材料:


 ?、俦救松矸葑C或戶口簿原件和復(fù)印件(1份);


 ?、趯W(xué)歷或?qū)W位證書原件和復(fù)印件(1份);


 ?、?張同底近期2寸免冠照片;


 ?、茼毺峁┧趩挝患爸鞴懿块T同意報(bào)考介紹信;


 ?、輬?bào)名人員須提供組織或人社部門蓋章驗(yàn)證的《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(1份)。


 ?。?)資格審查:縣教育局會(huì)同縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局對(duì)報(bào)名參加選調(diào)人員資格條件進(jìn)行審查。對(duì)審查合格的報(bào)名人員,由縣教育局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  男性、女性報(bào)名人數(shù)與其選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例分別不得低于3∶1.達(dá)不到3∶1的,筆試成績(jī)不得低于60分。


  3、考試


  考試分筆試和面試(兩項(xiàng)滿分均為100分),應(yīng)試者的總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)5∶5計(jì)算。


  (1)筆試:


 ?、俟P試內(nèi)容:公共科目,主要測(cè)試考生具備和掌握國(guó)家政策理論水平、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí),分析和解決實(shí)際問題的能力及文字綜合能力等。


 ?、诠P試時(shí)間:2015年3月21日上午9∶00-11∶00


 ?、酃P試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。


  (2)面試:


 ?、倜嬖噧?nèi)容:結(jié)構(gòu)化試題,主要測(cè)試考生分析問題、解決問題等方面的能力。


  根據(jù)男性、女性參考人員筆試成績(jī)分別從高分到低分按1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。面試人員不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)不得低于60分。


 ?、谟?jì)分方式:面試評(píng)委實(shí)行7人制,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,再將剩下的5位評(píng)委的評(píng)分計(jì)算為平均分,即考生面試得分,當(dāng)場(chǎng)宣布。


  ③答題時(shí)間:每人答題限15分鐘。


 ?、苊嬖嚂r(shí)間:2014年3月28日


  ⑤面試地點(diǎn):另行通知。


  4、考察


  按總成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1∶1等額確定考察對(duì)象,因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按參加筆試面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相等時(shí),以面試成績(jī)優(yōu)先,面試成績(jī)發(fā)生等分的,由組織考察確定人選)。


  5、公示與選調(diào)


  經(jīng)考察合格后,對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間,無異議或者雖有異議但不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。


東至縣教育局                東至縣人力資源和社會(huì)保障局


東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室         東至縣監(jiān)察局


2015年3月10日



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