2015池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人公告
2015年池州市廣播電視臺使用編制面向社會公開招聘電視播音主持人，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
本次公開招聘計劃為電視播音主持人1名(男性)。具體招聘條件見下表：
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經(jīng)費形式 |
招聘計劃 |
招聘崗位 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
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全額撥款 |
1 |
播音主持 |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
25周歲以下 |
男性，普通話水平為一級乙等及以上 |
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，并符合以下招聘崗位條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)具有普通話一級乙等及以上證書，有較好的文字功底和較強的語言表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力;
(七)相貌端莊，身體健康，年齡在25周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息于2015年7月2日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、池州人才網(wǎng)、池州市廣播電視臺及其下屬池州網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺等媒體發(fā)布。
(二)報名及資格初審
1、本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn/)，報名時間為2015年7月13日9:00至7月17日4:00，逾期不再補報。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
通過資格審查的報考人員于7月18日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取面試費用。
報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。
報考人員可于7月20日至21日從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《報名資格審查表》。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)招聘計劃數(shù)與報考人員數(shù)按不低于1：3的比例，于2015年7月22日8：00--16：00對考生進行資格復(fù)審，逾期不予受理。達不到規(guī)定比例的，取消本次招聘。
資格復(fù)審地點：池州市廣播電視臺603室(石城大道339號，市廣電中心大樓六樓，聯(lián)系電話：0566-2317932)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書等材料的原件及復(fù)印件和報名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的，發(fā)放考試通知書(請應(yīng)試考生妥善保管好考試通知書，此通知書作為進入以下各環(huán)節(jié)考試的主要證件之一)。
(四)面試
面試時間：2015年7月23日。
面試地點：以考試通知書載明為準。
面試內(nèi)容：應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、普通話水平。
面試方式：評委通過應(yīng)試者朗讀一篇新聞作品，給予評分。面試滿分100分。面試成績達到70分的考生，方可進入鏡試環(huán)節(jié)。
(五)鏡試
考生憑本人身份證和考試通知書參加鏡試。
鏡試時間：2015年7月24日;鏡試地點：見考試通知書。
鏡試內(nèi)容：應(yīng)試者上鏡儀態(tài)形象、普通話基礎(chǔ)、音質(zhì)音準狀況、語言組織和表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。
鏡試方式：①自備主持一段節(jié)目(題材、形式不限，限時2分鐘以內(nèi)); ②根據(jù)提供的素材或題目要求即興主持一段節(jié)目(限時2分鐘以內(nèi))。
評分辦法：評委根據(jù)應(yīng)試者鏡試情況打分，滿分100分。鏡試成績達到65分的考生，方可進入筆試環(huán)節(jié)。
(六)筆試
考生憑本人身份證和考試通知書參加筆試。
筆試時間：2015年7月25日;具體筆試時間由市廣播電視臺負責通知。筆試地點：見考試通知書。
筆試內(nèi)容為新聞寫作，滿分100分。
成績合成：應(yīng)聘人員最終成績=鏡試成績×70%+筆試成績×30%(合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入)。
“服務(wù)基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月27日上班時間，攜帶相關(guān)證書到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長江南路398號波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-3219327)申報加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績合成前增加2分。
(七)體檢、考察
根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以鏡試成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢考察，由招聘單位全面衡量，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。
體檢由市廣播電視臺組織實施，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過2次。
體檢時間、地點另定。
(八)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在池州市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站公示。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補1次。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書的，須于2015年7月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。
本公告未盡事宜由池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0566——2317932
監(jiān)督電話：0566——2317813
池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月2日
