池州市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心2016年公開(kāi)遴選工作人員公告
為推進(jìn)落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，根據(jù)《池州市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究決定,開(kāi)展池州市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心 (參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)2016年公開(kāi)遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選計(jì)劃
本次計(jì)劃遴選副主任科員及以下公務(wù)員(參公管理人員)6名(詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名范圍及資格條件
(一)報(bào)名范圍
1.本市各縣(區(qū))直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副主任科員以下公務(wù)員。
2.本市各縣(區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的副主任科員以下參公管理人員。
垂直管理單位人員不參加本次遴選。江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、九華山、平天湖風(fēng)景區(qū)管委會(huì)本級(jí)及直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員(參公管理人員)，不參加本次遴選。
(二)資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2、具有2年以上公務(wù)員(參公管理人員)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止2016年12月)。
3、2014、2015年兩年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次(含鍛煉期滿考核稱(chēng)職的選調(diào)生)。
4、年齡35周歲以下(1980年10月8日以后出生)。
5、大學(xué)本科以上文化程度。
6、身體健康。
7、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
5、其他不宜參加遴選的情形。
三、遴選程序
(一)發(fā)布公告
遴選公告在池州市人民政府網(wǎng)(www.chizhou.gov.cn)、池州先鋒網(wǎng)(chizhou.ahxf.gov.cn)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ahczhrss.gov.cn)、池州人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)等媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為10月8日09：00-10月11日24：00。報(bào)名網(wǎng)站為池州人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)。
1.報(bào)考職位查詢。報(bào)考人員通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢遴選公告及職位信息，選擇符合條件的職位報(bào)考。
2.提交報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫(xiě)《池州市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心2016年公開(kāi)遴選工作人員網(wǎng)上報(bào)名資格審查表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)資格審查表)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,并不得報(bào)考《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。
資格審查工作貫穿遴選工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。
3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至10月12日上午12：00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)審查的，可在10月12日上午12：00前改報(bào)其他職位。遴選職位取消的報(bào)考人員，可于10月13日上午12：00前改報(bào)其他職位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于10月20日至10月21日自行下載并打印準(zhǔn)考證。
4.筆試開(kāi)考比例。資格審查合格人數(shù)與遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或核減遴選職位計(jì)劃數(shù)。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為120分。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證參加。
筆試時(shí)間定于10月22日，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。
(四)資格復(fù)審
市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;筆試準(zhǔn)考證;網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(經(jīng)所在單位加蓋公章);與網(wǎng)上報(bào)名同底2寸彩色照片2張。
(五)面試
面試人選根據(jù)遴選職位計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際面試人數(shù)少于或等于遴選職位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)待定(詳見(jiàn)面試通知書(shū))。
考試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4。
(六)考察
依據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按照在遴選計(jì)劃數(shù)上增加1人的原則確定考察人選。總成績(jī)相同的，一并確定為考察人選。考察人選缺額的，根據(jù)該職位考試總成績(jī)排名順序從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。遴選職位在考察后出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
(七)公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察情況和職位要求，在綜合分析的基礎(chǔ)上，集體討論決定擬遴選人員，在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和擬遴選人員所在單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按規(guī)定辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。對(duì)遴選人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。
本次遴選有關(guān)后續(xù)信息陸續(xù)在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全市各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和遴選單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話： 2088790(市委組織部)、3219330(市人力資源和社會(huì)保障局)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：2088315。
本公告由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.池州市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心2016年公開(kāi)遴選工作人員職位表
2.池州市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心2016年公開(kāi)遴選工作人員網(wǎng)上報(bào)名資格審查表
中共池州市委組織部
池州市人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月14日
