根據(jù)省委組織部、省人社廳有關(guān)通知要求，滁州市2015年考試錄用公務(wù)員面試工作于6月26日—28日在市委黨校舉行。今年滁州市計(jì)劃招錄公務(wù)員449名，此次入圍面試的考生共1231人。三天實(shí)際到考1185人，缺考46人，到考率為96%。為保證面試工作“公平、公正、健康、有序”，市人社部門在市領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及有關(guān)單位的支持幫助下，多措并舉、保障有力，順利完成考錄公務(wù)員面試任務(wù)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。在面試工作指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，考務(wù)、監(jiān)督、后勤保障、安全保衛(wèi)等工作組分工明確、職責(zé)清楚、履職盡責(zé)。為確保此次面試工作的安全、有序進(jìn)行，市人社部門提前籌劃、精心準(zhǔn)備，制定了詳細(xì)的《面試工作實(shí)施方案》和《面試工作手冊(cè)》?？记?，專門組織召開面試考官及全體工作人員會(huì)議，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、明確職責(zé)要求;并對(duì)工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)范組織程序、細(xì)化操作流程、提高工作效率的目的。面試期間，市委常委、市政府常務(wù)副市長章義，市委常委、組織部長朱誠親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)面試工作，保證面試工作安全順利進(jìn)行。
二是措施得力，確保公平。為保證面試工作公平、公正，避免和減少各種負(fù)面因素的干擾，今年我市加大了面試考官異地交流力度，六安市選調(diào)90名面試考官交流到我市，我市選調(diào)96名考官交流到六安市。我們共設(shè)15個(gè)面試考官組，每個(gè)考官組除主考外，其他6名考官均由六安市選派。今年面試工作，我們?nèi)匀徊扇 翱键c(diǎn)實(shí)施全封閉、通訊設(shè)施進(jìn)行無線屏蔽及監(jiān)測(cè)、考官抽簽確定分組、引導(dǎo)員抽簽確定組號(hào)、考生抽簽確定面試考場(chǎng)和順序、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制”等多項(xiàng)措施。同時(shí)，還專門邀請(qǐng)了市人大、市政協(xié)、市效能辦的相關(guān)同志加強(qiáng)監(jiān)督工作。另外，整個(gè)面試過程中，考官、考生及工作人員的手機(jī)一律上交，集中保管。
三是通力協(xié)作、保障安全。為營造安全、健康的考試環(huán)境，市組織、人社部門積極與市公安、武警、衛(wèi)生、食品、供電、保密、無線電監(jiān)測(cè)等部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方力量，密切協(xié)作、各司其職、各負(fù)其責(zé)，為面試工作的安全性提供了有力保障。
