2016年滁州市南譙區(qū)公開招聘幼兒園教師公告
根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，2016年我區(qū)擬面向社會公開招聘9名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次招聘工作由區(qū)教育體育局、區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《南譙區(qū)2016年公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
?。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g須在30周歲以下（1985年6月13日以后出生）；
?。ㄎ澹┚哂杏變簣@教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2016年春季教師資格認(rèn)定在2016年7月底可取得教師資格證書的人員）；
（六）具有國家承認(rèn)的幼兒（學(xué)前）教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
五、招聘程序
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
招聘公告于2016年5月27日在滁州教育網(wǎng)（http://www.czjy.cn）、滁州市南譙區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.nq12333.gov.cn）、滁州市南譙區(qū)教育體育網(wǎng)（http://www.cznqjy.cn）等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日—6月17日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：滁州市南譙區(qū)教育體育局人事股（地址：南譙區(qū)政務(wù)新區(qū)6號樓315室；聯(lián)系電話：0550-3113221）。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報(bào)名方式，并進(jìn)行資格初審。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
?。?）報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《南譙區(qū)2016年公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表》（見附件2，請用A4紙打?。?，并簽署“誠信承諾書”。
（2）提交一寸近期同底版正面免冠照片4張。
?。?）提供本人有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件。其中：2016年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2016年春季教師資格認(rèn)定人員，須出具個(gè)人承諾書，承諾在2016年7月31日前提供教師資格證。在2016年7月31日前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格（附件3），逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
?。?）在編正式工作人員報(bào)名時(shí)，需出具按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
（5）根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。
5、資格審查：資格審查合格，發(fā)放準(zhǔn)考證（6月30日－7月1日攜報(bào)考人員身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證），報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
6、其他：
?。?）應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（2）享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和考生家庭低保證、戶口簿原件、復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）相關(guān)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡、戶口簿原件、復(fù)印件。
?。ㄈ┕P試
1、筆試科目
筆試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科。
2、筆試內(nèi)容
《教育綜合知識》考試內(nèi)容為?？茖哟巍队變航逃龑W(xué)》、《幼兒心理學(xué)》以及教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。《學(xué)科專業(yè)知識》考試內(nèi)容為?？茖哟斡變簣@教師崗位專業(yè)知識，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年7月2日上午9：00－11：00《教育綜合知識》，下午14：30－16：30《學(xué)科專業(yè)知識》。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績公布。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市南譙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、滁州市南譙區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布。
筆試成績?yōu)椤督逃C合知識》（占40%）與《學(xué)科專業(yè)知識》（占60%）合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由區(qū)人社局和區(qū)教體局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。招聘工作主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
?。ㄋ模I(yè)測試
1、專業(yè)測試人員的范圍。專業(yè)測試人員根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按2：1比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。
2、專業(yè)測試的形式和程序。專業(yè)測試采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專業(yè)測試分值為100分，測試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、專業(yè)測試時(shí)間及信息查詢。專業(yè)測試實(shí)施方案及相關(guān)信息在滁州市南譙區(qū)人力資源和社會保障局、滁州市南譙區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、測試程序與規(guī)則、測試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
4、考試成績計(jì)算。筆試合成成績（占60%）與專業(yè)測試成績（占40%）的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?yīng)聘人員考試總成績在專業(yè)能力測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
?。ㄎ澹w檢與考察
按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績?nèi)韵嗤?，以《學(xué)科專業(yè)知識》成績高低排序;《學(xué)科專業(yè)知識》成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。
體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由區(qū)教育體育局組織進(jìn)行，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
（六）公示與聘用
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在南譙區(qū)人力資源和社會保障局、南譙教育體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)審批程序、下達(dá)聘用文件，區(qū)教育體育局辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教單位。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（咨詢電話：0550-3113221，監(jiān)督電話：0550-3113395）。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由滁州市南譙區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
滁州市南譙區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月27日
附件：3.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls [16.5 KB]
