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滁州公務(wù)員考試
2017年安徽滁州明光市司法局招聘公益性崗位公告
http://www.e4e8.com       2017-08-09      來源:明光市人力資源和社會保障局 
【字體: 】              
  明光市司法局公開招聘公益性崗位人員公告

  為解決明光市司法局工作人員不足問題,經(jīng)市人社部門同意,決定面向社會公開招聘10名公益性崗位工作人員,崗位分別是:明西司法所、石壩司法所、張八嶺司法所、管店司法所、蘇巷司法所、自來橋司法所、三界司法所、潘村司法所、古沛司法所、橋頭司法所,每所一名。按得分高低順序進行選崗。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨,品行端正、遵紀守法、作風扎實、責任心強、吃苦耐勞。

  2、具有明光市戶籍。

  3、具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。

  4、為畢業(yè)24個月內(nèi)的普通高校專科及以上學歷,法律、文秘、漢語言文學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

  5、年齡30周歲以下(1987年8月23日以后出生)。

  6、符合公益性崗位安置的基本條件,屬于就業(yè)援助對象,服從工作安排。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

  (一)報名時間、地點

  1、報名時間:自公告之日起至2017年8月23日(法定休息日除外),上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

  2、報名地點:明光市政務(wù)中心十三樓(市司法局辦公室)1327室。咨詢電話:0550—8022421。

  3、報名時需攜帶本人身份證、戶口本、明光市就業(yè)失業(yè)登記證或明光市就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、學歷證書(原件及復印件)、3張2寸近期同底照片,《明光市司法局招聘公益性崗位人員報名資格審查表》。

  (二)資格審查

  1、資格審查:報名工作結(jié)束后,由市司法局會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。

  2、根據(jù)報名情況決定組織面試。報名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的,相應(yīng)核減招錄計劃;確保報名人數(shù)至少超過招錄人數(shù)1人;報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的,由市司法局公益性崗位招聘領(lǐng)導小組組織面試。

  (三)面試

  1、面試工作的組織。面試工作由市司法局公益性崗位招聘領(lǐng)導小組辦公室嚴格按照有關(guān)要求實施。

  2、面試時間地點另行通知。

  3、面試的內(nèi)容和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。主要面試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表等。面試分值為100分。

  (四)考察和體檢

  根據(jù)考生面試成績由高分到低分順序,按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定被考察人員??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績等方面的情況??疾旃ぷ饔墒兴痉ň止嫘詬徫徽衅割I(lǐng)導小組辦公室組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,分為合格和不合格兩個等級。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢結(jié)束后,因考生體檢不合格出現(xiàn)人選空缺的,按考生成績從高分到低分依次等額遞補。

  (五)公示和聘用

  考察工作結(jié)束后,經(jīng)市司法局公益性崗位招聘領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員,并在明光市人社局網(wǎng)站進行公示3天。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由市司法局研究聘用,并辦理聘用手續(xù)。

  四、聘用人員管理和相關(guān)待遇

  聘用人員試用期3個月,試用期滿與明光市司法局簽訂公益性崗位用工協(xié)議,協(xié)議簽訂方式為一年一簽,聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬參照明光市人社局、財政局《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》,基本工資不低于2300元(包括公益性崗位補貼,社會保險個人應(yīng)繳納部分),辦理職工養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險。

  五、紀律要求

  1、招聘工作期間,在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi),不按時到場者視為自動放棄。

  2、為維護招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消報考和聘用資格,空缺崗位,順延聘用下一名人員。

  3、從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實行回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分。

  4、本公告相關(guān)事宜由市司法局負責解釋。



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