潁東區(qū)2017年公開(kāi)招聘職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師公告
為做好潁東區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照招聘程序，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，潁東區(qū)2017年公開(kāi)招聘職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師10名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息在潁東區(qū)政府網(wǎng)(www.yd.gov.cn)、潁東先鋒網(wǎng)(yd.ahxf.gov.cn)、潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rs.yd.gov.cn)、潁東區(qū)教育局網(wǎng)(www.ydedu.com.cn)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)向社會(huì)公布。
三、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)國(guó)家承認(rèn)的本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”。
此類(lèi)人員在報(bào)考時(shí)可暫不要求提供教師資格證書(shū)，但聘用后須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則，予以解聘。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)公告時(shí)間：2017年6月15日——23日
(二)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月24日—— 6月30日(雙休日正常報(bào)名)
2、報(bào)名地點(diǎn)：潁東區(qū)教育局人事科(阜陽(yáng)市和諧路與東平路交口潁東區(qū)青少年活動(dòng)中心11樓)。市區(qū)乘7路公交車(chē)濱河路社區(qū)站即可到達(dá)。
3、報(bào)名程序：
(1)報(bào)名時(shí)須提供下列證件：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、正式有效身份證等證件的原件及復(fù)印件。未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報(bào)名;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”等材料報(bào)名。
(2)填寫(xiě)《潁東區(qū)招聘教師報(bào)考資格審查表》(可下載，一式一份)?？忌顖?bào)志愿時(shí)，需填寫(xiě)具體報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息，并在報(bào)名表“誠(chéng)信承諾書(shū)”一欄進(jìn)行考生誠(chéng)信簽名。
(3)交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片3張(背面署名)。
(4)每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(5)屬在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
(6)費(fèi)用：符合條件的報(bào)考人員，按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
(三)資格審查
區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查時(shí)逐人查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證件等材料，凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1：3方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)筆試、資格復(fù)審、面試
1、筆試
(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2017年7月7日至7月8日，潁東區(qū)教育局人事科(原報(bào)名點(diǎn))。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中綜合知識(shí)一張卷，滿分100分，在合成筆試成績(jī)中占30%;本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一張卷，滿分100分，在合成筆試成績(jī)中占70%。綜合知識(shí)的主要內(nèi)容：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等內(nèi)容。設(shè)定綜合知識(shí)筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的、考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:3的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選)，并進(jìn)行資格復(fù)審。
凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢和考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者，按專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序。
資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
3、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員比例低于要求的，該崗位考生的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分(含60分)，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢和考察
依據(jù)考生筆試成績(jī)占70%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%的比例，合成考生總成績(jī)，然后按1:1的比例分崗位確定擬參加體檢和考察人員名單。如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按筆試的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序的辦法來(lái)進(jìn)一步確定擬參加體檢和考察人員名單。因故出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013)208號(hào))執(zhí)行。
體檢合格的人員，應(yīng)接受組織考察，內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
(六)公示和聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)未能在2017年12月31日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
請(qǐng)考生及時(shí)登陸潁東區(qū)政府網(wǎng)、潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、潁東區(qū)教育局網(wǎng)查詢、查閱資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試等相關(guān)考務(wù)信息。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0558-2272007(區(qū)教育局人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2272093(區(qū)教育局監(jiān)察室)
附件1：潁東區(qū)2017年公開(kāi)招聘職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師崗位表
附件2：潁東區(qū)2017年公開(kāi)招聘職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師報(bào)名資格審查表
潁東區(qū)公開(kāi)選調(diào)引進(jìn)和招聘教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月15日
