關于阜陽市第六人民醫(yī)院第二次公開招聘專業(yè)技術人員的公告
為滿足新院區(qū)科室發(fā)展需求，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及醫(yī)院實際情況，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員共計31名，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
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崗位 代碼 |
崗位 類別 |
招聘人數(shù) |
性別 |
招聘條件 |
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學歷 |
專業(yè)要求 |
年齡 |
其它 |
||||
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001 |
護士 |
25 |
女 |
全日制專科及以上 |
護理學 |
≤30周歲 |
提供護士資格證書、執(zhí)業(yè)證書 提供二甲及以上醫(yī)院連續(xù)工作一年以上證明 |
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002 |
護士 |
5 |
男 |
全日制專科及以上 |
護理學 |
≤30周歲 |
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003 |
會計 |
1 |
不限 |
全日制本科及以上 |
會計學 |
≤25周歲 |
提供會計從業(yè)資格證書 |
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.護士資格證書、執(zhí)業(yè)證書，會計專業(yè)取得會計從業(yè)資格證書；
6.需在二甲（及以上）醫(yī)院連續(xù)工作1年以上;
7.報考人員年齡“≤25周歲”，即“1992年1月1日及以后出生”；報考人員年齡“≤30周歲”，即“1987年1月1日及以后出生”；
8．第一起點學歷須為國家全日制統(tǒng)招普通高校學歷；
9．因?qū)嶋H護理工作需要，報考護理崗位人員要求身高不得低于158CM。
四、招聘流程
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報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為合肥獵頭網(wǎng)（www.hfjyz.com）,報名時間為2017年9月25日9︰00至9月29日16︰00，逾期不予補報。
1．提供報名信息
報考人員登錄www.hfjyz.com進行報名，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
2．查詢報名初審結(jié)果
報考人員于報名后至2017年10月10日12:00前可登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
說明：為確保招聘質(zhì)量，應聘同一崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。達不到此比例要求的，醫(yī)院將相應核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
3.網(wǎng)上繳費
根據(jù)省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報名費90元。通過資格初審的報考人員須在2017年10月11日9︰00至10月15日16︰00前登錄報名網(wǎng)站繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動放棄。筆試通過后，面試時間及費用另行通知。
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考生于2017年10月25日9：00開始直接從報名網(wǎng)站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
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本次招聘采取筆試、面試方式進行
....1.筆試
?、倏颇浚喊ā堵殬I(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。
《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》滿分均為120分，專業(yè)知識占60%，職業(yè)能力測試占40%，兩科分別按比例加權合成總成績（滿分為120分）。筆試成績設最低合格分數(shù)線（55分）。
?、诠P試時間:2017年10月28日，具體時間、地點以筆試準考證記載為準。
?、酃P試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在阜陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。依據(jù)筆試成績，001、002崗位從高分到低分按1:2比例確定面試人員名單。003崗位從高分到低分按1:5比例確定面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。
2.資格復審
面試前，須對入圍面試人選進行資格復審。資格復審人員須攜帶筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件；護理專業(yè)畢業(yè)生除須提供上述證件外，還須提供二甲及以上醫(yī)院連續(xù)工作一年以上的證明材料,(證明材料里需包含二甲及以上醫(yī)院聘用證明，并提交注冊在二甲及以上醫(yī)院滿一年的護士執(zhí)業(yè)證書）。未按時間參加資格復審及復審不合格者，取消面試資格，所空名額不再遞補。
資格復審的時間、地點另行通知。
3.面試
①.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。
?、?為確保面試公平性，面試期間報考人員回答問題時，不得涉及個人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無關的內(nèi)容，凡回答問題涉及不該涉及的內(nèi)容，將取消面試資格。
?、?面試時間、地點另行通知。
4.綜合成績
綜合成績按筆試總成績轉(zhuǎn)換成百分制占60%（計算公式：筆試總成績÷1.2×0.6）、面試成績占40%合成確定。
考生的總成績于面試結(jié)束10個工作日后在阜陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。我院按照總成績從高分到低分順序確定入圍人選。對于總成績相同，并列達到入圍分數(shù)而超過醫(yī)院崗位計劃數(shù)的人員，按面試成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選；面試成績?nèi)韵嗤?，按筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模垂P試專業(yè)知識成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選。
?。ㄋ模w檢
通過資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。對資格審查或體檢出現(xiàn)缺額、不合格的，空缺指標由醫(yī)院在同崗位報考人員中，按綜合成績在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補一次。
（五）公示與聘用
資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，雙方達成意向后簽定就業(yè)協(xié)議書，正式報到時醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同。
五、紀律要求
本次招聘醫(yī)院將嚴格按照國家、省、市等有關考試制度執(zhí)行，加強領導和監(jiān)督力度，對報考人員加強資格審查。報考人員不得作弊、不得弄虛作假；找人替考者一經(jīng)查處，當場取消報考人員的考試資格；已錄用的人員被舉報并經(jīng)查實有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應聘。
六、待遇
本次招聘人員按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規(guī)定進行管理，不入事業(yè)編制。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行（保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行）。
我院在法律范圍內(nèi)對本招聘公告保留最終解釋權。
監(jiān)督電話：潁州區(qū)監(jiān)察局：2199639
咨詢電話：潁州區(qū)衛(wèi)計委：2580970
阜陽市第六人民醫(yī)院：6669026
阜陽市第六人民醫(yī)院
2017年9月15日
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