潁東區(qū)2018年面向家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員公告
為援助家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)【2014】18號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生公開招聘公益性崗位工作人員23人(詳見附表)，具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，無(wú)不良社會(huì)記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、已畢業(yè)但尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷人員;
3、年齡在18至35周歲之間(即1983年1月1日至2000年1月1日期間出生);
4、其他詳見招聘崗位一覽表。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
1、公告
在潁東區(qū)政府網(wǎng)站(www.yd.gov.cn)、阜陽(yáng)市人事人才網(wǎng)(http://fyrc.ahhr.com.cn/)、潁東區(qū)人社局微信公眾號(hào)發(fā)布。
2、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間： 2018年6月 25日至6月29日。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：根據(jù)崗位類別分別到相應(yīng)的主管單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
司法：潁東區(qū)幸福東路與致富路交叉口西南200米，聯(lián)系電話：3929092，聯(lián)系人：李瑞。
團(tuán)委：潁東區(qū)政府南四樓,聯(lián)系電話：2318721，聯(lián)系人：郭廣彬文明辦：潁東區(qū)北京東路建設(shè)銀行四樓，聯(lián)系電話：7125602，聯(lián)系人：張利
(3)報(bào)名程序：
提供報(bào)名材料：①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件②正式有效身份證原件及復(fù)印件③《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件(未認(rèn)定就業(yè)困難人員的需到本人戶籍所在地縣及以上人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定)④個(gè)人近期免冠小二寸彩照4張⑤家庭困難證明原件及復(fù)印件：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《潁東區(qū)招聘公益性崗位報(bào)考資格審查表》(可下載，一式兩份)，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3、面試
資格審查合格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，著重考察考生的知識(shí)面、思維語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。
4、體檢與考察
在報(bào)考同崗位人員中，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序等
額確定各招聘崗位體檢人員。體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。
由招聘主管單位組織考察，內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違規(guī)現(xiàn)象等。對(duì)體檢考察不符合要求或考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)缺額，按本崗位考生成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
5、公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異者，參加上崗前集中培訓(xùn)。
6、聘用
用人單位錄用家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生一個(gè)月之內(nèi)，應(yīng)與其
簽訂書面勞動(dòng)合同，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案。勞動(dòng)用工合同，聘期三年，接受用人單位的統(tǒng)一管理，在合同期內(nèi)對(duì)違反用人單位相關(guān)規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。
四、薪酬待遇
1、崗位補(bǔ)貼：不低于潁東區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1250元(含社保個(gè)人繳納部分)，今后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整;
2、績(jī)效工資：每月1200元，具體績(jī)效考核辦法由用人單位制定;
3、社會(huì)保險(xiǎn)：繳納企業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。
五、咨詢監(jiān)督
咨詢電話：3929092(區(qū)司法局)
2318721(團(tuán)區(qū)委)
7125602(文明辦)
2282495(區(qū)公共就業(yè)與人才服務(wù)中心)
監(jiān)督電話： 2319629(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
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附件：2018年潁東區(qū)招聘公益性崗位工作人員崗位一覽表
潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月20日
