阜陽公務(wù)員考試
2019年阜陽師范學(xué)院招聘公告
http://www.e4e8.com 2019-11-20 來源：阜陽師范學(xué)院
阜陽師范大學(xué)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）招聘公告
為做好面向社會(huì)公開招聘博士、教授等高層次人才（團(tuán)隊(duì)）工作，實(shí)現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展，加快建設(shè)高水平師范大學(xué)，進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定要求，現(xiàn)將我校占編（正式編制）引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）面向社會(huì)、公開招聘。
（二）對(duì)崗招聘、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ┓绞届`活、一事一議。
二、招聘計(jì)劃
詳見《阜陽師范大學(xué)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）招聘計(jì)劃》（附件1）。
三、人才待遇
?。ㄒ唬┙艹鋈瞬牛▓F(tuán)隊(duì)）：待遇面議。
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1.教授：安家費(fèi)70萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)分文科類、理科類和工科類，對(duì)應(yīng)的費(fèi)用分別為8萬、10萬和20萬。
2.博士副教授：安家費(fèi)65萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)分文科類、理科類和工科類，對(duì)應(yīng)的費(fèi)用分別為7萬、9萬和15萬。
3.博士根據(jù)不同的業(yè)績和成果，分A、B、C三類。
A類博士：安家費(fèi)60萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)分文科類、理科類和工科類，對(duì)應(yīng)的費(fèi)用分別為6萬、8萬和10萬。
要求在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上或在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上。并符合下列條件之一的：
?。?）在一類期刊上發(fā)表2篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文6篇以上。
（2）正式出版與本人研究方向相一致，且本人撰寫12萬字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著作1部以上，并在一類期刊上發(fā)表1篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上。
（3）主持三類以上科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上或參加二類以上科學(xué)研究項(xiàng)目（前2名）一項(xiàng)以上。
?。?）獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì)（前10名）；或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（前5名）、二等獎(jiǎng)（前3名）。
?。?）主持一類成果推廣1項(xiàng)以上或獲得一類知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上。
B類博士：安家費(fèi)45萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)分文科類、理科類和工科類，對(duì)應(yīng)的費(fèi)用分別為4萬、6萬和8萬。
要求在三類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上或在二類以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。符合下述條件之一的：
?。?）在一類期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇以上或在二類以上期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上。
?。?）正式出版與本人研究方向一致，且本人撰寫10萬字以上本學(xué)科學(xué)術(shù)著作1部以上。
?。?）主持四類以上科學(xué)研究項(xiàng)目或參加三類以上科學(xué)研究項(xiàng)目（前3名）。
?。?） 獲一類科研獎(jiǎng)勵(lì)；或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)；或二類科研獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)（前5名）、三等獎(jiǎng)（前3名）或三類科研獎(jiǎng)勵(lì)（第1名）1項(xiàng)以上。
?。?）主持二類成果推廣1項(xiàng)以上或獲得二類知識(shí)產(chǎn)權(quán)1項(xiàng)以上。
C類博士：不滿足A、B類博士條件的。安家費(fèi)30萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)分文科類、理科類和工科類，對(duì)應(yīng)的費(fèi)用分別為2萬、3萬和6萬。
4.新引進(jìn)博士、教授人員來校報(bào)到次月，博士可享受每月800元津貼；教授可享受每月1000元津貼。本項(xiàng)津貼不重復(fù)享受。
5.藝術(shù)類、體育類高水平的學(xué)者、工藝美術(shù)大師或者有突出成績的運(yùn)動(dòng)員、教練員，經(jīng)專業(yè)水平評(píng)估后，可參照上述辦法引進(jìn)。
6.根據(jù)學(xué)校住房政策和房源情況，可以為引進(jìn)的教授、博士（含學(xué)成歸來）分別提供100㎡左右、80㎡左右的住房（房屋使用費(fèi)按2500元/m²計(jì)算）。
7.博士、教授安家費(fèi)含購房補(bǔ)貼，安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼比例為1:1，科研啟動(dòng)費(fèi)以科研項(xiàng)目形式資助。
8.學(xué)校為引進(jìn)博士或教授符合條件的配偶和子女中的一人解決一次（配偶和子女共計(jì)1人次）工作。
9.為確保高層次人才來校后盡快適應(yīng)學(xué)校環(huán)境，各學(xué)院須有專門人員負(fù)責(zé)高層次人才來校前后一段時(shí)間的校內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，幫助其辦理報(bào)到等各項(xiàng)手續(xù)，使其盡快融入學(xué)校，投入工作。同時(shí)，各部門、各學(xué)院積極為引進(jìn)的高層次人才落實(shí)各類條件保障。
四、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì)；
?。┠挲g要求： 博士研究生45周歲以下（1975年1月1日以后出生）。教授50周歲以下（1970年1月1日以后出生）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考或不予錄用：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）體檢不合格人員；
?。┛疾觳缓细袢藛T或考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)投遞個(gè)人簡歷至各用人單位郵箱。提交簡歷時(shí)，請(qǐng)一并詳細(xì)提供科研成果清單、科研工作計(jì)劃等材料。郵件發(fā)送后的 5 個(gè)工作日內(nèi)，沒有收到回復(fù)的，可電話咨詢郵件投遞的用人單位。
?。ǘ┛己斯ぷ?。各用人單位自主組織公開招聘的考核方式，可簡化程序，采取面試、試講（說課）、學(xué)術(shù)水平評(píng)審等多種方式靈活進(jìn)行。
?。ㄈw檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄋ模┛疾旃ぷ鳌？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。
（五）公示。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報(bào)校長辦公會(huì)集體研究后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
?。┖灱s聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。擬聘人員應(yīng)當(dāng)于學(xué)校規(guī)定報(bào)到期限內(nèi)提供報(bào)到所需材料。屆時(shí)未能提供所需材料的擬聘人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。
六、杰出人才（團(tuán)隊(duì)）聘用
遵循方式靈活、一事一議的原則，也可以采取年薪制、協(xié)議制、短期服務(wù)等多樣聘用方式。
七、有關(guān)事宜
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟谛＜o(jì)委辦的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
?。ǘ┱衅笉徫灰蟮膶W(xué)科、專業(yè)認(rèn)定以國務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
?。ㄋ模┫愀邸拈T大學(xué)學(xué)歷的人員學(xué)歷必須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。
（五）擬聘人員待遇依其簽約報(bào)到當(dāng)年的有效政策規(guī)定予以兌現(xiàn)。擬聘用人員應(yīng)根據(jù)簽約安排要求的時(shí)間按時(shí)到校報(bào)到，逾期不辦理，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
?。┬畔⒐こ虒W(xué)院進(jìn)人考核由其單獨(dú)組織、單獨(dú)聘用。
（七）本招聘公告及招聘計(jì)劃待上級(jí)部門批準(zhǔn)，最終以上級(jí)部門批準(zhǔn)通過的公告、計(jì)劃為準(zhǔn)。
?。ò耍┍竟婢唧w由人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
地址：安徽省阜陽市清河西路100號(hào) 阜陽師范大學(xué)人事處 郵編：236037
人事處招聘郵箱：fysdrsc@126.com
人事處招聘電話： 0558-2596798（楊老師）
招聘網(wǎng)址（人事處）：http://47.98.169.30:8097/login/login.html
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