2015年合肥市公安局巢湖水上分局公開招聘輔警簡章
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，合肥市公安局巢湖水上分局?jǐn)M面向社會公開招聘輔警20名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)說明如下：
一、招聘原則
采取現(xiàn)場報(bào)名，實(shí)行專業(yè)(體能)測試、面試相結(jié)合的方法擇優(yōu)招聘。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘面向社會公開招聘，每位考生只能填報(bào)1個(gè)崗位，考生須服從崗位分配。其中崗位1報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競爭條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位計(jì)劃數(shù)，減少的崗位計(jì)劃數(shù)自動調(diào)劑到崗位2，報(bào)考被取消崗位的人員，則自動調(diào)整到崗位2。
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘單位 |
| 崗位1（船艇駕駛員） | 4 | 合肥市公安局巢湖水上分局 |
| 崗位2（水上輔警） | 16 | |
| 合 計(jì) | 20 |
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(二)具有高中及以上學(xué)歷，年滿18周歲以上35周歲以下(1980年1月1日后出生);
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)報(bào)考船艇駕駛員崗位的考生須具備船艇駕駛資格證書;
(五)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰和行政處理的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員;
5、不符合報(bào)考條件的人員。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名工作
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定的報(bào)名地點(diǎn)填表報(bào)名，逾期不再受理。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月7日--2015年9月9日9:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市公安局巢湖水上分局(北部灣路包河大道高架以東約200米)。市內(nèi)坐公交車到葛大店站下，再轉(zhuǎn)27路公交車到北部灣路站下，往東150米，合肥市公安局巢湖水上分局大院內(nèi)。
3、注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。免收報(bào)名費(fèi)。
(2)報(bào)名須填寫《2015年合肥市公安局巢湖水上分局公開招聘輔警報(bào)名表》，將二寸近期正面免冠同底彩照4張貼在《報(bào)名表》指定位置。同時(shí)領(lǐng)取《專業(yè)(體能)測試通知書》，按通知要求參加專業(yè)(體能)測試。
(3)報(bào)名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實(shí)即取消考試及聘用資格。
(4)考生要確保通訊暢通。
(二)考試
考試采取專業(yè)(體能)測試、面試相結(jié)合的辦法。其中專業(yè)(體能)測試占總成績的50%，面試占總成績的50%。
1、專業(yè)(體能)測試
專業(yè)測試項(xiàng)目為50米游泳(考生自備泳帽、泳鏡、泳衣)，各種泳姿均可，考生在不使用任何輔助性器材的情況下一次性游完50米，視為專業(yè)測試合格。專業(yè)測試項(xiàng)目合格才能進(jìn)入體能測試。體能測試項(xiàng)目為1000米(女子800米)跑和4*10米折返跑。1000米(女子800米)跑和4*10米折返跑各占體能測試總成績的50%。專業(yè)(體能)測試時(shí)間、地點(diǎn)以《專業(yè)(體能)測試通知書》為準(zhǔn)。
2、面試
按報(bào)考崗位招聘人數(shù)的1:2比例，根據(jù)體能測試合成成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人選，如最后一名有多人測試合成成績相同，則一并進(jìn)入面試;若該崗位參加專業(yè)(體能)測試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:2，則參加該崗位專業(yè)測試游泳合格的人員全部進(jìn)入面試?！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在中國?包河網(wǎng)站公布。未能按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動放棄。
面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定60分合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢、政審及遞補(bǔ)程序。
(三)體檢、政審
根據(jù)考生體能測試和面試最后合成成績，按照崗位數(shù)由高分到低分1：1比例確定進(jìn)入體檢、政審人員，如考生合成成績相同，則依次以考生面試成績、1000米(女子800米)跑得分(如分值相同，則以名次為準(zhǔn))決定取舍。
體檢人員名單在中國?包河網(wǎng)站公布。參加體檢人員須按照要求，攜帶有效身份證件，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《體檢通知書》，逾時(shí)未領(lǐng)視為自動放棄。
考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號)執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開現(xiàn)場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。面部等裸露部位有紋身的，不合格。
體檢合格人員參加政審，政審結(jié)果及擬錄聘人員名單在中國?包河網(wǎng)站公示7天。因體檢、政審或舉報(bào)查實(shí)，取消錄聘資格造成空缺的，在各崗位面試人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如考生面試成績相同，則以1000米(女子800米)跑得分高低(如分值相同，則以名次為準(zhǔn))決定取舍。
(四)聘用手續(xù)、待遇
1、對公示無異議人員，辦理正式聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄，缺額在面試人員中依據(jù)合成成績由高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
2、本次招聘人員實(shí)行勞動合同管理。試用期6個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。用人單位與招聘人員簽訂合同，合同期限3年。試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。
3、招聘人員工資福利待遇按合同約定執(zhí)行，年人均經(jīng)費(fèi)不低于3.56萬元。
五、其他事項(xiàng)
(一)咨詢電話：0551-62244420
(二)監(jiān)督電話：0551-63357068
(三)查詢網(wǎng)站：中國?包河(http://www.baohe.gov.cn)
(四)《體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)》 附后
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合肥市公安局巢湖水上分局輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月26日
