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合肥公務(wù)員考試
2016年合肥市廬江縣石頭鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊(duì)招聘公告
http://www.e4e8.com       2016-03-18      來源:環(huán)安人才網(wǎng)
【字體: 】              

  廬江縣石頭鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊(duì)招聘工作人員公告


  根據(jù)廬江縣石頭鎮(zhèn)實(shí)際工作需要,現(xiàn)為該鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊(duì)招聘勞務(wù)派遣人員,公告如下:


  一、招聘崗位和名額


  本次招聘石頭鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊(duì)工作人員,共5人。


  二、招聘對(duì)象及條件


  招聘對(duì)象為具有廬江縣戶籍(含原為廬江縣戶籍的)或配偶為廬江縣戶籍的,并同時(shí)符合以下條件:


 ?。ㄒ唬┠行?,35周歲以下(1981年元月1日以后出生,以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)),退伍軍人優(yōu)先;


  (二)具有高中及以上學(xué)歷;


  (三)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)高;


 ?。ㄋ模┳窦o(jì)守法,誠實(shí)守信,有較強(qiáng)的責(zé)任感和正義感;


 ?。ㄎ澹┥眢w健康,具備工作需要的身體素質(zhì);


  (六)吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),工作大膽。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:


 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;


  (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;


 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;


 ?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。


  三、招聘程序


  招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、在線報(bào)名、資格審查、初選、面試、體檢、公示、審批聘用等。


  1、發(fā)布招聘公告


  招聘公告在環(huán)安人才網(wǎng)(http://ahharc.com/)上發(fā)布,在廬江縣人社局網(wǎng)(http://www.lj.gov.cn/welcome/)代發(fā)。


  2、在線報(bào)名


  報(bào)名者在招聘公告中下載填寫《報(bào)名資格審查表》,發(fā)送至郵箱ahharc@126.com;報(bào)名時(shí)間為2016年3月21日至3月25日,逾期報(bào)名無效。


  3、資格審查


  現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2016年3月28日全天(上午9:00-11:30,下午13:30-17:00),逾期不予辦理。


  審核地點(diǎn):廬江縣人社局一樓人力資源市場(chǎng)大廳(文昌東66號(hào))。


  報(bào)名者須提供學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證、戶口簿或報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠照片3張。報(bào)名者所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其面試、聘用資格。招聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。


  4、面試


  確定參加面試人員名單于3月29日在環(huán)安人才網(wǎng)公示1天。面試由用人單位自行組織,時(shí)間定于3月30日,主要考察擬聘人員的綜合能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等。


  5、體檢


  通過面試人員須按要求在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。


  6、公示


  體檢合格人員為擬派遣人員,予以公示1天。


  7、審批聘用


  擬聘用人員若不能按時(shí)到崗,視為自動(dòng)放棄聘用資格,從該崗位人選中按面試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)。


  招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與環(huán)安人才公司簽訂勞動(dòng)合同,由公司派遣到用人單位,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。合同兩年一簽,由用人單位試用3個(gè)月,試用考核不合格的,由用人單位退回公司,并按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,與公司解除勞動(dòng)合同。合同期滿,若用人單位需要,可以續(xù)簽和并予以派遣。


  招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。


  聘任期間,聘用人員工資待遇為1800元左右/月,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),相關(guān)福利按鎮(zhèn)政府同等人員享受。


  四、其他事項(xiàng)


  詳情咨詢:0551-65748882(安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司)。


  附: 《報(bào)名資格審查表》


  安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司


  2016年3月17日



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