2016年合肥市軌道交通1號(hào)線輔警招聘簡(jiǎn)章
受合肥市公安局軌道交通治安管理籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘軌道交通輔警，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘職位
招聘合計(jì)150人，其中男性135名，女性15名。
二、招聘對(duì)象及資格條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的思想政治素質(zhì)和品行;
(二)遵紀(jì)守法，品行良好，熱衷社會(huì)治安工作。
(三)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1998年12月5日至1981年12月5日期間出生)。
(四)大專(zhuān)以上學(xué)歷。(退伍軍人除外)
(五)身體健康，五官、體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，雙眼裸視力4.7以上，無(wú)明顯生理缺陷及特征。男性，身高在170cm以上，女性，身高在160cm以上。
(六) 有軍隊(duì)、公安、安全、審判、檢察、司法行政工作經(jīng)歷，司法類(lèi)院校畢業(yè)生，或者具備特殊技能和特殊崗位需要的，優(yōu)先聘用。
(七) 不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月9日(周五)9:00至17：00。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式，報(bào)名人提供學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷等相關(guān)證明材料接受資格審核。
3、報(bào)名地點(diǎn)：合肥市人力資源市場(chǎng)(濱湖區(qū)徽州大道與南京路交叉口合肥要素大市場(chǎng)C區(qū)2樓)
(二)資格審核
1、資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：(1)身份證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè)、1寸2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫(xiě)上姓名、身份證號(hào)碼)(2)有駕駛證、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)提供相關(guān)證明材料，(3)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)，(4)填寫(xiě)《求職人員登記表》一式一份。
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。
3、實(shí)際招聘人數(shù)原則上按照1：3的比例進(jìn)行招錄，報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)擇優(yōu)錄取。招錄人員不足的，擇日另行招錄。
(三)筆試、面試
1、通過(guò)報(bào)名資格認(rèn)證人員，于2016年12月11日9：00在合肥市公安局交警支隊(duì)附四樓參加筆試、面試，地址：馬鞍山路168號(hào)。(馬鞍山路與望江路交口向南400米左右或馬鞍山路與南二環(huán)路交口向北300米左右)
2、筆試科目：時(shí)政、治安管理常識(shí)、行政能力測(cè)試。
(四)體檢、崗前培訓(xùn)名單公示
1、擬錄用人員進(jìn)入體檢(體檢不合格的，按筆試、面試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ))時(shí)間、地點(diǎn)電話通知，體檢費(fèi)用自理。
2、2016年12月16日在合肥人力資源網(wǎng)站公示崗前培訓(xùn)人員名單。
(五)政審
體檢合格人員進(jìn)入政審。以下情形視為政審不合格。
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清。
2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。
3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的。
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。
6、政審不合格的，按筆試、面試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
(六)崗前培訓(xùn)
擬聘用人員名單確定后，統(tǒng)一進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。
四、人員管理和待遇
1、被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同，由公安機(jī)關(guān)按照輔警使用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，合同期一般為三年，合同期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
2、被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資2800元，績(jī)效工資19200元每年根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況發(fā)放，五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、合肥人力資源網(wǎng)站公示錄用人員名單。
五、其他注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶(hù)籍證明等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。(材料不全的不接受報(bào)名)
2、一經(jīng)報(bào)名須保持24小時(shí)通信暢通，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。
3、咨詢(xún)電話:0551-65124010
合肥瑞達(dá)協(xié)警服務(wù)有限公司
2016年12月6日
