肥西縣嚴店鄉(xiāng)招聘黨務(wù)工作者、城市管理協(xié)管員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘2名黨務(wù)工作者、10名男性城市管理協(xié)管員(以下簡稱協(xié)管員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行(報考協(xié)管員實行體能測試、面試相結(jié)合辦法)。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德。
2、報考協(xié)管員限于男性，社會人員要求具備高中及其以上文化程度;退伍軍人不受學歷限制，憑退伍證書即可，同等條件下優(yōu)先;報考黨務(wù)工作者要求中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有國家教育部門承認的大專及其以上學歷，專業(yè)不限。
3、年齡在35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)，以身份證為準。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘名額
計劃招聘2名黨務(wù)工作者、10名男性協(xié)管員。
四、招聘程序及方法
本次招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格審查,黨務(wù)工作者采用筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察;協(xié)管員采用體能測試、面試、確定初選人員、體檢與考察，有關(guān)待遇和聘用等步驟進行。招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、肥西縣嚴店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)上發(fā)布，招聘其它信息在肥西縣嚴店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)上發(fā)布。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2017年9月25日至9月29日，上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。
2、報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心(肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路100號農(nóng)業(yè)大廈一樓，雙休日不休息)。
3、報名材料：
報名人員須提供畢業(yè)證書、身份證、退伍軍人退伍證書(原件及復(fù)印件)。報考黨務(wù)工作者還須提供黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。
報名采取現(xiàn)場報名，報名人員須填寫“肥西縣嚴店鄉(xiāng)招聘黨務(wù)工作者、城管協(xié)管員報名資格審查表”一份，交近期免冠正面一寸照片3張。
報名人數(shù)與招聘名額數(shù)應(yīng)形成有效競爭，達不到比例的，將減少招聘名額。
4、報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消招聘資格，報名免收報名費。
(二)、體能測試
報考協(xié)管員的考生，先進行體能測試，體能測試不算合成成績，僅作為進入面試的依據(jù)。體能測試為男子1000米跑步、模高2.65米、跳遠三項。根據(jù)跑步、模高、跳遠合成成績排名，按招聘名額1:2比例進入面試(若最后一名有2人及其以上成績相同，則一并進入面試)，具體成績計算方法按體能測試考生須知進行。
(三)筆試
報考黨務(wù)工作者的考生先進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，時間為90分鐘。筆試內(nèi)容為《綜合知識》，主要內(nèi)容文化基礎(chǔ)知識、時事政治、黨建知識、計算機基礎(chǔ)知識、公文寫作、相關(guān)的法律法規(guī)。滿分100分，占合成成績50%。筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在嚴店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站上公布。
筆試時間、地點以準考證為準。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額1:3確定參加面試人員。最后一名如有2名及其以上考生筆試成績相同的，則一并進入面試。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100，黨務(wù)工作者占合成成績50%。面試時間為每人10分鐘，面試成績當場公布。報考協(xié)管員的退伍軍人，在面試成績上加1分。面試時間、地點以面試通知書為準。
(五)確定初選人員
報考黨務(wù)工作者的考生根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%合成總成績(保留小數(shù)點后兩位,第三位按四舍五入方法處理)，按招聘名額數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)合成成績相同，則以報考人員的面試成績高者優(yōu)先;再相同則以學歷層次高者優(yōu)先。報考協(xié)管員的考生根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘名額數(shù)1:1比例確定初選人員，若出現(xiàn)成績相同，則以退伍軍人優(yōu)先;再相同以報考人員學歷層次高者優(yōu)先。
(六)體檢、考察
1、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢費用自理。
2、考察工作由嚴店鄉(xiāng)政府成立考察小組負責，主要由戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明，對考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況全面了解。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按報考崗位，從高分到低分依次等額遞補。
(七)、有關(guān)待遇和聘用
初選人員經(jīng)體檢、考察合格后確定為本次招聘人員。
招聘人員與合肥元太人力資源管理有限公司確立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，發(fā)放基礎(chǔ)、績效工資，辦理社會保險。試用期一個月，試用期工資2000元/月。試用期滿合格，基礎(chǔ)工資1800/月，績效工資1000元/月(按用工單位制定的績效考核辦法執(zhí)行)。社會保險金按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個人分別承擔。其它獎金按所在部門管理考核辦法執(zhí)行。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額按報考崗位從高分到低分等額遞補。
五、組織領(lǐng)導
本次招聘工作，在嚴店鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實施，鄉(xiāng)紀委全程參與監(jiān)督。
咨詢電話：0551-68711976(嚴店鄉(xiāng))
0551-68853303(考培服務(wù)中心)
舉報電話：0551-68711233(嚴店鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室)
肥西縣嚴店鄉(xiāng)人民政府
2017年9月12日
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