2017年合肥市軌道交通2號(hào)線輔警招聘簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)合肥市軌道交通治安管理，經(jīng)市政府批準(zhǔn)決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警。委托安徽振升保安服務(wù)集團(tuán)有限公司實(shí)施招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘職位
招聘合計(jì)196人，其中男性156名，女性40名。
二、招聘對(duì)象及資格條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的思想政治素質(zhì)和品行;
(二)遵紀(jì)守法，品行良好，熱衷社會(huì)治安工作;
(三)年齡在18周歲以上(1999年10月1日之前出生)，32周歲以下(1985年10月1日之后出生);
(四)大專以上學(xué)歷（退伍士兵學(xué)歷高中以上）。
(五)身體健康，五官、體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，雙眼裸視力4.0以上，無(wú)生理缺陷、紋身等特征。男性，身高在170cm以上;女性，身高在160cm以上。
(六) 有軍隊(duì)、公安、安全、審判、檢察、司法行政工作經(jīng)歷，司法類院校畢業(yè)生，或者具備特殊技能和特殊崗位需要的，優(yōu)先聘用。
?。ㄆ撸┎坏猛瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘程序
招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等程序依次進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間： 2017年9月20日10:30至2017年9月22日17：30，逾期不予辦理。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登陸http://www.hfgxrc.com/網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名(進(jìn)入網(wǎng)站點(diǎn)擊“考試招聘”一欄），填寫應(yīng)聘人員信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）（上傳照片建議使用IE瀏覽器）。填報(bào)上傳信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和崗位資格一致。
(二)資格審核
1、網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格初審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證書(shū)、退役軍官證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上復(fù)核，是否與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的審查認(rèn)證。
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予審核通過(guò)。
3、依據(jù)網(wǎng)上報(bào)名提交時(shí)間的先后順序，按照1：3的比例進(jìn)行招錄；報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)招錄；報(bào)名人數(shù)不足1：1.5的，擇日另行招錄。
4、應(yīng)聘者可在2017年9月23日8：00時(shí)至18：00時(shí)期間內(nèi)登陸http://www.hfgxrc.com/網(wǎng)，確認(rèn)準(zhǔn)予筆試信息，并自行下載和打印準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。初審未通過(guò)的，無(wú)準(zhǔn)予筆試信息。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間：2017年9月24日9：00-10：30。
2、筆試地點(diǎn)：另行通知
3、筆試科目：時(shí)政、治安管理常識(shí)、行政能力測(cè)試。
4、考試形式：閉卷考試，總分100分，占總成績(jī)50%。
5、成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2017年9月26日10：00前在http://www.hfgxrc.com/網(wǎng)進(jìn)行公布。
?。ㄋ模w能測(cè)試
按筆試成績(jī)排名，1:2比例進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、俯臥撐；女子800米跑、仰臥起坐。體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)【2011】48號(hào)）、《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》等文件規(guī)定執(zhí)行，平均成績(jī)50分，單項(xiàng)成績(jī)35分以上的視為及格，體能測(cè)試未達(dá)及格標(biāo)準(zhǔn)，不予面試。
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面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)100分，占總成績(jī)50%。
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按筆試面試綜合成績(jī)1：1比例，確定參加體檢人員，體檢不合格的，按筆試面試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
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體檢合格人員進(jìn)入政審，以下情形視為政審不合格。
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清;
2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
7、政審不合格的，按筆試面試綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
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擬聘用人員名單確定后，統(tǒng)一進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘期間，公安機(jī)關(guān)將派員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，干擾招聘秩序的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消參聘人員報(bào)名資格。
五、人員管理和待遇
?。ㄒ唬┍黄赣萌藛T與本公司簽訂勞動(dòng)合同，由公安機(jī)關(guān)按照輔警使用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，合同期一般為三年，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否續(xù)簽。
?。ǘ┍黄赣萌藛T在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資2800元，績(jī)效工資19200元/年，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核情況發(fā)放，五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）最終錄用人員名單將于崗前培訓(xùn)前在http://www.hfgxrc.com/網(wǎng)進(jìn)行公示。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者學(xué)歷、身份證明、政審材料等證明材料應(yīng)提前準(zhǔn)備，隨時(shí)備查，證明材料不完備者不予聘用。
（二）一經(jīng)報(bào)名須保持24小時(shí)通信暢通，因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。
（三）咨詢電話:0551-65738503、0551-65318114
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