2019合肥市瑤海區(qū)住建局下屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委編委會(huì)同意，瑤海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位物業(yè)辦擬面向社會(huì)公開招聘1名編制外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;
3.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
5.符合崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件
“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1983年6月24日以后出生”。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名及資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用。
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日-7月2日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。只接受工作日報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：合肥市瑤海區(qū)明光路92號(hào)吉祥大廈4樓。
3.資格審查：報(bào)考人員須攜帶以下材料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(3)《瑤海區(qū)住建局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份(附件);
(4)本人近期2寸免冠證件照片2張。
資格審查合格人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)即可開考;當(dāng)資格審查合格人數(shù)超過40人時(shí)，則增加筆試環(huán)節(jié)，按1:20的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計(jì)入總分;當(dāng)資格審查合格人數(shù)少于或等于計(jì)劃數(shù)時(shí)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格審查合格人員名單及領(lǐng)取面試通知書時(shí)間將在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示，請考生持續(xù)關(guān)注。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。滿分100分，時(shí)間10分鐘。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績當(dāng)場宣布。因故不能按時(shí)參加面試的，取消其招聘資格。面試相關(guān)事宜另行公告。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)面試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。
4.如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示和報(bào)批
1、體檢、考察合格的擬聘用人員在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示3天。公示期間及期滿后(簽訂勞動(dòng)合同前)，若擬聘用人員主動(dòng)放棄，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其招聘資格，所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ);公示期間，若擬聘用人員被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其招聘資格，所空名額經(jīng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否遞補(bǔ)。
2、公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘用手續(xù)及待遇
(一)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。合同期限3年，試用期3個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。薪酬8萬/年(含單位及個(gè)人繳納的社保)。
(二)招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
五、其他
(一)監(jiān)督電話：0551-64497758;
(二)咨詢電話：0551-64236006，0551-64497458;
(三)查詢網(wǎng)站：
合肥市瑤海區(qū)人民政府(www.hfyaohai.gov.cn)，
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。
附件：瑤海區(qū)住建局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
合肥市瑤海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2019年6月24日
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