巢湖市2019年公開招聘幼兒園教師公告
為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，巢湖市擬面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師(不含巢湖市管理的在職在編教師)及社會(huì)其他符合條件的人員。
二、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。
(二)具備國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
(三)具備幼兒園教師資格，且普通話證書必須達(dá)到二級甲等及以上水平。
(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲以下(1988年7月15日(含)以后出生，年齡以本人有效二代身份證為準(zhǔn)，下同),碩士研究生可放寬至35周歲(1983年7月15日(含)以后出生)。
(五)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘崗位和名額
本次公開招聘幼兒園教師50名，分四組崗位招聘(具體崗位詳見附件)。
五、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)取《巢湖市2019年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
1.考生攜帶一寸免冠照片3張、畢業(yè)證書(在職在編教師必須提供縣級以上教育主管部門同意報(bào)考證明)、普通話證書、教師資格證書(屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明)等原件、復(fù)印件報(bào)名。
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年7月15日9：00至7月19日16：00(報(bào)名受理時(shí)間為報(bào)名時(shí)間段內(nèi)每天9:00—16:00)，逾期不再報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)為巢湖市東風(fēng)路小學(xué)(巢湖市團(tuán)結(jié)路101號，從西大門進(jìn)入)階梯教室?？忌鷪?bào)名現(xiàn)場填寫《巢湖市2019年公開招聘幼兒園教師報(bào)名及資格審查表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員需在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證書申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在巢湖市人力資源和社會(huì)保障局、巢湖市教育體育局網(wǎng)站公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
3.如資格審查通過，考生按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科：
(1)《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
(2)《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。
2.科目1、科目2合成成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分?？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試時(shí)間為2019年7月27日(周六)
上午：7:30～9:00 《教育教學(xué)理論》
9:30～11:30《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育體育網(wǎng)上公布筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。經(jīng)查分和加分程序后，按報(bào)考組別招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績高低決定取舍，若《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》再次相同，一并確定為面試入圍人員。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
(三)資格復(fù)審及發(fā)放面試通知書
1.被確定為面試入圍人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效二代身份證、筆試準(zhǔn)考證，到指定的地點(diǎn)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書的考生取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績高低決定取舍，若《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》再次相同，一并確定為面試入圍人員。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2.面試采取無生上課形式，按報(bào)考組別進(jìn)行，以抽簽方式確定考生上課順序。上課分值100分，時(shí)間15分鐘。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。
3.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
4.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)
(五)確定初選人員
1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考組別崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績相同，按筆試中《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績再次相同，選拔確定方式另行通知。
2.初選人員名單在巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育體育網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
1.初選人員的體檢和考察由巢湖市人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同組別崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(體檢、考察有效遞補(bǔ)各限一次)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
(七)公示
1.體檢、考察均合格的人員，在巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育體育網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
(八)聘用手續(xù)和待遇
1.本次招聘人員按筆試面試合成后總成績，按照報(bào)考組別從高分到低分自主選擇任教單位，選崗結(jié)束后，按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，實(shí)行編制內(nèi)聘用管理。招聘新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期一年，病事假超過一個(gè)學(xué)期的試用期順延)，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的不予聘用。
2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
六、其他
(一)筆試費(fèi)90元(45元/科)，面試費(fèi)80元/人。
(二)咨詢電話
0551-82185812(巢湖市人力資源和社會(huì)保障局)
0551-82627509(巢湖市教育體育局)
(三)監(jiān)督電話： 0551-82172309(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)
(四)查詢網(wǎng)站：
巢湖市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj)
巢湖市教育體育網(wǎng)(http://www.chaohu.gov.cn/chjyw)
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巢湖市人力資源和社會(huì)保障局
巢湖市教育體育局
2019年7月4日
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