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合肥公務員考試
合肥肥東縣選調中小學教師116人公告
http://www.e4e8.com       2020-06-18      來源:肥東縣人民政府
【字體: 】              
  關于開展中小學教師選調工作的通知

  為進一步整合優(yōu)化教育資源,推進我縣中小學教師的有效流動,解決城區(qū)部分中小學教師缺額問題,現(xiàn)將2020年選調中小學教師工作通知如下。

  一、選調原則

  公開、公正、競爭、擇優(yōu)聘用。

  二、選調范圍

  安師大附屬肥東實驗學校、安師大附屬肥東實驗中學、縣實驗小學祥和路校區(qū)、東城實驗小學、新安江路小學、店埠學區(qū)虎山路小學。

  三、選調對象

  全縣停辦的初、高中學校教師,因布局調整等因素富余的學科教師,交流輪崗三年(含三年)以上人員,但不包括通過綜合考評已確認將調入城區(qū)的交流輪崗人員。

  四、選調條件

 ?。ㄒ唬┳窦o守法,熱愛教育事業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德,身心健康;

 ?。ǘ┰瓌t上男教師年齡50周歲以下(1970年1月1日后出生),女教師年齡45周歲以下(1975年1月1日后出生),特別優(yōu)秀如獲縣級課堂教學評比一等獎及以上,市級學科帶頭人、骨干教師、教學能手等,省、市優(yōu)秀教師或優(yōu)秀(先進)教育工作者,男女教師年齡可各放寬兩周歲;

 ?。ㄈ┬W教師崗位須有大學專科及以上學歷,具有小學及以上相應學科教師資格,或現(xiàn)任教學科與報考學科相符;初中教師崗位須有大學本科及以上學歷,具有初中及以上相應學科教師資格;初、高中任教的教師報小學崗位的,學科不受教師資格限制。

 ?。ㄋ模┤肼氁詠硇柙谵r村學校工作三年及以上。

 ?。ㄎ澹┤肼毥迥陜刃杈邆湎铝袟l件之一:

  1.年度考核合格且至少一次優(yōu)秀等次;

  2.獲得縣級及以上榮譽表彰;

  3.在“優(yōu)質課”、“基本功大賽”等課堂教學評比中獲縣級三等獎及以上等次;

  4.撰寫的教育教學論文(含教學設計)獲縣三等獎及以上;

 ?。┤温毥迥陜扔邢铝星樾沃徽卟坏脠竺?/div>

  1.思想政治素質不高,不遵守學校規(guī)章制度的;

  2.有違反師德師風行為受到通報批評的;

  3.因違法違紀受到處分的;

  4.年度考核有不定等次或不合格的;

  5.正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的。

  五、選調崗位

  今年城區(qū)學校計劃選調教師116名。具體崗位詳見《2020年肥東縣選調教師崗位設置表》附件1。

  六、選調辦法

  經審核符合條件通過面試的辦法確定選調人員。

  (一)報名

  1.報名時間:2020年6月17日— 6月20日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),逾期不予受理。

  2.報名地點:肥東縣教體局人事科(具體相關選調工作信息請關注肥東縣人民政府網肥東縣教育體育局子站 http://www.feidong.gov.cn/xqbm/jytyj/index.html)

  3.報名辦法

 ?。?)個人填寫報名表(見附件2),所在工作單位同意選調后(交流輪崗教師由流入學校簽署意見)對其資格進行初審并簽署意見。幼兒教師不得參加中小學教師選調。

 ?。?)提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復印件由學校統(tǒng)一或本人報人事科審核;

 ?。?)提供符合選調條件第(五)條中的其中一項材料的原件和復印件;

  (二)面試

  經審核符合參加選調人員可直接進行面試。面試設置無生上課(15分鐘)環(huán)節(jié),主要考察儀表、素養(yǎng)、教法運用、課堂教學組織、課堂教學藝術以及教育學、心理學等掌握和運用情況,分值為100分(成績保留小數(shù)點后2位)。

  面試時間為2020年 6月27日(具體時間、地點以面試通知書為準)。

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  依據報考人員面試成績,在公布的選調計劃崗位范圍內從高分到低分確定初選人員。若面試成績并列,則一并確定為初選人員;如參加面試人數(shù)小于或等于選調崗位計劃數(shù),采用“N-1”的方法,以實際參加面試人員數(shù)減去1后,即為選調的初選人員數(shù)。經公示無異議,辦理調動手續(xù)(試用期一年)。

  六、相關要求

  為嚴肅選調教師工作紀律,加強對城區(qū)學校公開選調教師工作的領導,成立城區(qū)學校選調教師工作領導小組,縣教體局主要負責人任組長,分管負責人任常務副組長,班子其他成員為副組長,局人事、財審、辦公室、監(jiān)察及相關學校負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事科,負責處理日常工作。

  1.選調教師工作由縣教體局組織實施,縣人社局、縣委編辦、縣財政局參與,監(jiān)察委全程監(jiān)督。

  2.選調教師工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。對違反相關紀律、弄虛作假的,一經查實取消選調或聘用資格,三年內不得參加選調考試和交流輪崗,并追究當事人及相關責任人的責任,所違紀事實記入個人檔案。

  附:



  肥東教育體育局

  2020年6月17日

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