合肥師范學院關于校內招聘工作人員的通知
根據近期工作人員變動情況，擬對部分空缺崗位采用校內招聘方式予以補充，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招聘范圍：校內在編或非在編聘用人員。
二、招聘崗位及條件要求
（一）應聘須具備以下基本條件：
1.具有良好的政治素質，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感；
2.具備履行崗位職責所需要的理論知識、業(yè)務水平和能力；
3.校內教職工轉崗按照《合肥師范學院人事調配暫行辦法》（校人〔2019〕28號）所列條件執(zhí)行。
（二）在符合基本條件的基礎上，還應符合以下崗位條件要求：
三、招聘程序
1.公開報名
符合招聘條件的人員，在征得現(xiàn)所在單位同意的情況下自愿報名，每人限報一個崗位，填寫《個人基本情況表》（附件1），于10月12日（星期二）下午下班前交人事處人事科（行知樓1817）。
2.資格審核
人事處、組織部匯總報名情況，對參加校內招聘人員進行資格審核。
3.考核考察
校內招聘工作由用人單位組織面試考核，擇優(yōu)選聘，考核方案須提前報送人事處、紀委辦備案。擬聘人選須經部門會議或二級學院黨政聯(lián)席會議研究后，形成考察報告，填寫《合肥師范學院校內人員崗位調整申請表》（附件2）報人事處。
4.學校審定
人事處匯總考核結果，報學校會議審定，辦理校內調動手續(xù)。
四、有關說明
1.參加校內招聘的教職工要端正態(tài)度，誠信報名。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消調配資格并通報其所在單位。
2.參加校內招聘工作的人員有徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
3.因故出現(xiàn)崗位空缺的，依據考核成績或排序遞補。
4.校內招聘過程中，新的崗位設置報批獲準前，按原崗位兌現(xiàn)工資待遇；崗位設置報批獲準后，按新崗位兌現(xiàn)工資待遇。
聯(lián)系人：張永偉，咨詢電話：0551-63823865。
人事處
2021年10月8日
