關(guān)于公開招聘中科蚌埠技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任的通知
為貫徹落實國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮中國科學院的創(chuàng)新優(yōu)勢，加快培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，根據(jù)中科院合肥研究院與蚌埠市政府簽署的《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，合作共建“中科蚌埠技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”。該中心發(fā)展定位：面向蚌埠市戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，以生物醫(yī)藥、硅基新材料、電子信息等領(lǐng)域為重點，以突破產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)、實施科技成果產(chǎn)業(yè)化為導向，發(fā)揮雙方政策、區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、科技和應用優(yōu)勢，著力將中心打造成為技術(shù)研發(fā)的策源地、科技服務的共同體、新興產(chǎn)業(yè)的孵化器、產(chǎn)業(yè)人才的聚集區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略智庫。
經(jīng)研究，決定面向合肥研究院內(nèi)部招聘中科蚌埠技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位
中科蚌埠技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任1名。
二、崗位職責
1.負責或協(xié)助技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的運行管理，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移的機制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。
2.負責組織與協(xié)調(diào)中心開展企業(yè)技術(shù)市場需求調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，制定服務方案。
3.負責組織與協(xié)調(diào)中心要求的各類技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作順利開展。
4.負責聯(lián)絡與協(xié)調(diào)中國科學院系統(tǒng)內(nèi)各研究所科技成果轉(zhuǎn)化部門和技術(shù)轉(zhuǎn)移合作機構(gòu)，共同開展技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)務。
5.負責協(xié)調(diào)市政府相關(guān)部門，聯(lián)絡業(yè)內(nèi)合作機構(gòu)，拓寬合作渠道，提升配套服務能力，共同開展相關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)務。
三、應聘條件
競聘人員應具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識；具有較高的政策理論水平，較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)以及正常履職的身體條件。年齡不超過45周歲。根據(jù)《中國科學院合肥物質(zhì)科學研究院中層領(lǐng)導人員與中層管理人員選拔聘用和管理實施細則》（科合院發(fā)人教字〔2020〕10號）等文件要求，應具備以下任職資格：
1.具有大學本科及以上文化程度，一般應當具有五年及以上工作經(jīng)歷。
2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；中級專業(yè)技術(shù)崗位任滿4年或七級職員崗位任滿3年，且具有負責一方面工作滿3年及以上的管理經(jīng)歷。
3.有科技成果管理、市場拓展、技術(shù)轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作經(jīng)驗、等條件的競聘者優(yōu)先錄用。
4.有國家部委或地方政府借調(diào)、掛職經(jīng)歷的競聘者優(yōu)先錄用。
四、應聘方式
1.報名時間：2021年11月19日至11月26日。
2.競聘者需填寫《合肥研究院崗位競聘申請表》（見附件），并提供相關(guān)證明能力的材料原件及復印件（原件核實后退回），紙質(zhì)材料和電子文檔均須提供，電子文檔發(fā)聯(lián)系人郵箱。
3.通過資格審查者，參加競聘答辯，答辯時間另行通知。答辯人需準備10分鐘的PPT報告，PPT報告內(nèi)容主要包括：①個人基本情況（學習和工作經(jīng)歷）；②簡要敘述所從事工作的實績；③對競聘崗位的理解與認識；④自身優(yōu)勢與不足。
五、其他事項
聘任后相關(guān)待遇及管理方式按照合肥研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系部門：人事處
聯(lián)系電話：0551-65591687
電子信箱：hhj@hfcas.ac.cn
辦公地點：合肥市蜀山湖路350號2號樓324房間
人事處
2021年11月19日
