廬江縣幼教集團(tuán)總園長及城區(qū)小學(xué)校長選聘公告
根據(jù)《廬江縣教體系統(tǒng)干部和教師隊(duì)伍管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委編委會(huì)研究同意，現(xiàn)就選聘縣幼教集團(tuán)總園長、城區(qū)小學(xué)校長有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
縣幼教集團(tuán)總園長、城區(qū)小學(xué)校長各1名
二、報(bào)名范圍及條件
（一）報(bào)名范圍
1.縣幼教集團(tuán)總園長?，F(xiàn)任教體局科室副職以上；各鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長以上；各鎮(zhèn)中心小學(xué)校長；縣幼教集團(tuán)副總園長、中心園園長。
2.城區(qū)小學(xué)校長。現(xiàn)任教體局科室副職以上；各鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長以上，各鎮(zhèn)中心小學(xué)校長；城區(qū)小學(xué)副校長。
報(bào)名參加上述崗位競聘人員須為廬江縣教體系統(tǒng)在編在崗的現(xiàn)任職人員。
（二）報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，政治理想堅(jiān)定。認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。具有良好的品行修養(yǎng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。恪守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.近5年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。
4.城區(qū)小學(xué)校長須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，縣幼教集團(tuán)總園長須有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.教師崗位且具有一級(jí)教師及以上職稱。5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。1年以上學(xué)校正職或兩年以上學(xué)校副職（含任現(xiàn)職前3年以上學(xué)校中層干部）任職經(jīng)歷。
6.縣幼教集團(tuán)總園長年齡：男不超過50周歲（1972年8月1日及以后出生,以身份證為準(zhǔn)，下同）、女不超過45周歲（1977年8月1日及以后出生、女高級(jí)職稱不超過50周歲）。
城區(qū)小學(xué)校長年齡：現(xiàn)任正職的，男不超過50周歲（1972年8月1日及以后出生）、女不超過45周歲（1977年8月1日及以后出生、女高級(jí)職稱不超過50周歲）。現(xiàn)任副職的，不超過45周歲（1977年8月1日及以后出生）。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.具有下列情形之一的，不得參加競聘：近5年年度考核有不合格的；因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分尚在影響期內(nèi)的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合參加競聘情形的。
三、組織選聘
本次選聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、選聘與考察、公示與聘任等步驟依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名工作
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日—8月4日，正常上班時(shí)間受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣教體局人事科（教體局辦公樓2203室）。
3.報(bào)名材料：
（1）學(xué)歷證書、身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、任職文件等原件和復(fù)印件。
（2）近5年來在教育教學(xué)管理、承擔(dān)職能工作等方面所取得的成績材料，個(gè)人教育教學(xué)方面成績材料。以上材料需裝訂成冊。
（3）廬江縣校（園）長選聘報(bào)名審查表（見附件，A4紙正反打?。?，同時(shí)報(bào)紙質(zhì)檔和電子檔。
4.報(bào)名人員只能選報(bào)1個(gè)崗位參加競聘。
（二）資格審查
縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組對報(bào)名人員資格、廉潔情況進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)不符合選聘范圍、條件或有違紀(jì)違法情況，取消報(bào)名資格。
（三）選聘與考察
同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)3人及以上，按照選聘和考察程序進(jìn)行；報(bào)名人數(shù)不足3人，取消該崗位公開選聘。
1.組織專門評(píng)委按兩個(gè)崗位類別分別進(jìn)行評(píng)分，具體步驟如下（選聘時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）：
（1）競職演說。競職演說的內(nèi)容主要包括治校理念、對校（園）長崗位的認(rèn)識(shí)和思考、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃等，時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)。滿分40分。
（2）個(gè)人答辯。由專家評(píng)委出題，競聘人員現(xiàn)場回答，主要考察校（園）長候選人的行政管理和應(yīng)變能力，時(shí)間控制在15分鐘。滿分50分。
（3）現(xiàn)場評(píng)分。評(píng)委根據(jù)競聘人員的業(yè)績材料、競職演說和個(gè)人答辯情況進(jìn)行評(píng)分，每項(xiàng)保留1位小數(shù)，取綜合得分（保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）最高的2人為校（園）長候選人考察人選，如第2名成績出現(xiàn)并列則都列為考察人選。其中業(yè)績情況滿分10分。
2.考察由縣教體局黨委按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對校（園）長候選人考察人選分別進(jìn)行考察，經(jīng)局黨委會(huì)議研究，確定校（園）長擬聘人選。對考察中發(fā)現(xiàn)不符合或不適宜聘任的一律不予聘任。不足名額等額遞補(bǔ)再進(jìn)行考察。
（四）公示與聘任
公示5日無異議后，由局黨委按干部選拔任用有關(guān)程序聘任，并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘任校長聘期為3年，試用期為1年，試用期計(jì)入聘期，試用期滿且考核合格的予以正式聘任，考核不合格的予以解聘。
四、其他事項(xiàng)
（一）選聘工作的所有事宜均在縣人民政府網(wǎng)或有關(guān)事宜在“廬江教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再通過其他渠道通知。
（二）本公告由縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
中共廬江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局
廬江縣教育體育局
2022年8月1日
