淮南公務(wù)員考試
2014年淮南八公山國(guó)土分局公開(kāi)招聘非在編工作人員公告
http://www.e4e8.com 2014-12-08 來(lái)源：淮南市人力資源和社會(huì)保障局
2014年淮南市八公山國(guó)土分局公開(kāi)招聘非在編工作人員公告
為了適應(yīng)新形勢(shì)國(guó)土資源管理工作需要，滿(mǎn)足淮南市八公山區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)國(guó)土資源管理工作的要求，八公山國(guó)土分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試、面試、考核、體檢等程序擇優(yōu)錄用。
二、招聘計(jì)劃和范圍
從居住地在淮南的高校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘5名非在編工作人員
招聘崗位
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承擔(dān)工作
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人數(shù)
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崗位代碼
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專(zhuān)業(yè)要求
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性
別
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分局機(jī)關(guān)
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駕駛員
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1
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3404001
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駕齡10年以上
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男
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財(cái)務(wù)及檔案管理
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1
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3404002
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財(cái)務(wù) 文秘
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男女不限
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八公山鎮(zhèn)國(guó)土
資源所
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土地、礦產(chǎn)管理及地災(zāi)防治
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1
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3404003
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土地、礦產(chǎn)管理或法律 | 男女不限
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山王鎮(zhèn)國(guó)土
資源所
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土地、礦產(chǎn)管理及地災(zāi)防治
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1
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3404004
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土地、礦產(chǎn)管理或法律 | 男女不限
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經(jīng)開(kāi)區(qū)（大山鎮(zhèn)）國(guó)土資源所
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土地、礦產(chǎn)管理及地災(zāi)防治
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1
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3404005
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土地、礦產(chǎn)管理或法律 | 男女不限
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三、招聘條件
1.政治條件：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔奉公、遵紀(jì)守法。
2.崗位條件：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。駕駛員要有駕駛證、能熟練掌握駕駛技術(shù)。
3.年齡條件：駕駛員年齡不超過(guò)38周歲（1978年元月1日后出生），其他崗位年齡不超過(guò)35周歲（1980年元月1日后出生）。
4.身體條件：身體健康，能勝任應(yīng)聘的工作崗位，其身體條件參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.有下列情形之一的人員，不得參與報(bào)考：
?。?）、本人受過(guò)刑事處罰和行政處分的人員
?。?）、不符合招聘崗位條件要求的人員
?。?）、經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為，且在停考期內(nèi)的人員。
?。?）、現(xiàn)役軍人
?。?）、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員
四、招聘程序
（一）、組織報(bào)名
1、報(bào)名要求：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，應(yīng)持本人身份證、戶(hù)口本（首頁(yè)和本人一頁(yè)）畢業(yè)證原件和復(fù)印件，交同底版一寸免冠半身近期照片3張。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日-11日（上午8:30-11:30,下午2:30-5:30）。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘錄取后，不得更改報(bào)考崗位。
4、報(bào)名地點(diǎn)：八公山區(qū)就業(yè)局三樓（八區(qū)二小北側(cè)20米）
5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名者每人交45元報(bào)名費(fèi)。
?。ǘ?、筆試內(nèi)容
1、筆試內(nèi)容為崗位要求的學(xué)歷所需具備的基礎(chǔ)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
2、考試時(shí)間：2014年12月14 日（星期日）上午8:30-10:30,具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）、面試
1、參加面試的考生依據(jù)筆試的成績(jī)由高分至低分的順序，按招聘崗位人數(shù)的1:2的比例依次確定。
2、面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力，滿(mǎn)分為100分。
?。ㄋ模?、確定參加體檢人員，考試綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)6:4的權(quán)重計(jì)分（按筆試60%、面試40%的比例合成）。按招聘崗位數(shù)的1:1的比例，由高分至低分的順序確定參加體檢的人員，若出現(xiàn)相同分
數(shù)，以筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。
五、聘用方式
1、按筆試、面試成績(jī)、體檢合格的人員，確定初選被錄用人員名單。
2、初選錄用人員名單由區(qū)人社局進(jìn)行張榜公布，公示期為7日，無(wú)異議后，確定錄用人員名單。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者予以正式錄用。
六、工資福利待遇
按淮八辦發(fā)（2013）4號(hào)《淮南市八公山區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理暫行辦法》文件執(zhí)行。
七、聯(lián)系電話(huà) 5612099、5616064
八公山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
八公山國(guó)土分局
2014年12月2日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
