淮南職業(yè)技術學院2023年博士人才引進公告
為加強學校師資隊伍建設，實施“人才強校”戰(zhàn)略，建設一支結構優(yōu)化、充滿活力的高層次、高素質、高水平的教師隊伍，圍繞地方技能型高水平大學和職業(yè)本科建設需要，現(xiàn)面向社會公開引進博士，具體情況如下：
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（二）堅持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結合；
（三）堅持注重政治思想素質、突出業(yè)務能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準；
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定、業(yè)務素質高、身心健康。
2.恪守教師職業(yè)道德規(guī)范和學術道德規(guī)范，作風正派，富有團隊合作精神。
3.具有較高的學術水平，在本專業(yè)、本領域取得一定的教研、科研或學術成果。
4.具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識、實踐技能及身體條件；
5.符合我校專業(yè)或課程建設需要。
6.年齡原則上在45周歲及以下（1978年2月1日后出生）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.不符合引進條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.有學術不端行為和違反師德師風行為的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)和事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘計劃
|
需求單位 |
專業(yè) |
人數(shù) |
學歷 |
學位 |
|
能源工程學院 |
安全工程相關學科專業(yè) |
3 |
研究生 |
博士 |
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智能與電氣工程學院 |
電子自動化相關學科專業(yè) |
3 |
研究生 |
博士 |
|
機電工程學院 |
機電一體化相關學科專業(yè) |
3 |
研究生 |
博士 |
|
醫(yī)學院 |
醫(yī)學類相關學科專業(yè) |
1 |
研究生 |
博士 |
四、引進待遇
工資福利待遇按照國家和學校有關政策執(zhí)行。學校綜合考量知識、能力、業(yè)績、潛力等要素，結合學科特點和需求，參照人才分類標準，議定待遇。為高層次引進人才提供國家規(guī)定的工資、福利、保險等，同時提供安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇和條件，配偶可根據(jù)所學專業(yè)學歷履歷等情況在學校安排相應工作崗位（須參照學校引進高層次人才管理辦法執(zhí)行），具體待遇面議。
五、報名方式
報名時間為發(fā)布之日起至2023年2月28日止。應聘人員需提交求職簡歷，填寫《淮南職業(yè)技術學院應聘人員情況登記表》及《淮南職業(yè)技術學院應聘人員信息一覽表》（見附件），并將身份證、學歷學位證書、業(yè)績成果等材料掃描件電子版同時發(fā)送至指定郵箱，郵件標題及文件名請注明：應聘需求單位-專業(yè)-姓名（如：能源工程學院-安全工程-某某某）。
六、其他有關事宜
（一）招聘期間,將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請確保手機號碼、聯(lián)系郵箱正確無誤,并保持手機通信暢通。
（二）應聘人員須提供真實、準確、有效的應聘信息。因弄虛作假、違紀違規(guī)、材料不齊等被取消應聘資格或解聘，后果均由應聘者本人負責。
（三）被引進人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟糾紛等，均由應聘者本人負責解決并承擔相應責任。
（四）對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肖老師 聯(lián)系電話：0554-6656817
郵箱：hz_rsb@163.com
附件：
