黃山市商務(wù)局公開(kāi)招聘編外工作人員公告
根據(jù)市政府辦《黃山市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(黃政辦秘〔2018〕71號(hào))，現(xiàn)就黃山市商務(wù)局公開(kāi)招聘編外工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
經(jīng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局核準(zhǔn)，市商務(wù)局公開(kāi)招聘編外工作人員1名，大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于8月1日起同時(shí)在黃山市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.huangshan.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)植物保護(hù)專業(yè);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡35周歲以下，即1982年8月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(三)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的，以及在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限(5年)的人員;
(四)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2018年8月10日9:00至8月16日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生可以通過(guò)以下方式報(bào)名：登錄黃山市商務(wù)局網(wǎng)站—→(http://swj.huangshan.gov.cn)，進(jìn)入首頁(yè)“通知公告欄”中下載招聘公告中的報(bào)名表。填寫(xiě)《黃山市商務(wù)局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》，電子照片要求近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb，照片名更改為姓名并提供有效通訊方式。(發(fā)至153117015@qq.com)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消此次招聘。
四、面試
面試由市商務(wù)局組織實(shí)施，市人社局和市紀(jì)委派駐發(fā)改委紀(jì)檢組對(duì)面試工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。面試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，面試人員面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試其他相關(guān)信息在黃山市商務(wù)局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間參加面試(面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知)。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。
五、成績(jī)確定
報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)邳S山市商務(wù)局網(wǎng)站上公布。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考生最終成績(jī)相同的，采取加試方式進(jìn)行)。
六、考察體檢
體檢、考察由市商務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作，市紀(jì)委派駐發(fā)改委紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在市商務(wù)局網(wǎng)站公示7天。
八、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市商務(wù)局根據(jù)編外聘用人員管理辦法，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
招聘單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、有關(guān)事宜
本《公告》由市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0559-2516984(市商務(wù)局機(jī)關(guān)黨委)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2355575(市紀(jì)委派駐發(fā)改委紀(jì)檢組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
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