亳州公務(wù)員考試
2015年亳州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告
http://www.e4e8.com 2015-04-21 來(lái)源：亳州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年亳州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，決定開展市直機(jī)關(guān)事業(yè)單
位公開遴選工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選計(jì)劃
計(jì)劃遴選工作人員17名，詳見職位表。
二、遴選范圍
?。ㄒ唬﹫?bào)考機(jī)關(guān)、參公單位
為全市機(jī)關(guān)已登記備案，在編在崗的公務(wù)員、參公單位工作人員。
?。ǘ﹫?bào)考全額撥款事業(yè)單位
為全市全額撥款事業(yè)單位，在編在崗的工作人員。
?。ㄈ﹫?bào)考自收自支事業(yè)單位
為全市事業(yè)單位，在編在崗的工作人員。
三、遴選條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；
2.年齡不超過(guò)35周歲(1980年4月27日之后出生);
3.具有符合職位要求的學(xué)歷（學(xué)位）；
4.具有兩年以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至到2015年4月27日）；
5.近2年度考核均為稱職及以上等次；
6.符合遴選職位要求的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考
1.尚在試用期內(nèi)的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或未滿影響期限的。
4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2015年4月29日-5月4日，上午8:30-12:00，下午2:30-17:00。報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
?。ǘ﹫?bào)名辦法。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供近期免冠2寸正面證件彩色照片3張（照片底色為淡藍(lán)色）、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。報(bào)考機(jī)關(guān)、參公單位的，還須提供加蓋現(xiàn)單位公章的《公務(wù)員登記表》復(fù)印件。有經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)經(jīng)歷證明材料。填寫《亳州市直單位遴選工作人員報(bào)名表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。對(duì)在報(bào)名時(shí)提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
?。ㄈ┵Y格審查。由遴選單位和市人社局按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位專業(yè)要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù)。
?。ㄋ模╊I(lǐng)準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格人員，于2015年5月9日，在市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（節(jié)假日正常上班），憑有居民效身份證，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
五、面試
時(shí)間：2015年5月10日，地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。
面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位遴選計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢人選按職位遴選計(jì)劃數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定，最后一名如有成績(jī)相同的，一并確定為體檢人選，由遴選單位以考察結(jié)果確定擬遴選人員。
體檢參照健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者，方可列為考察對(duì)象。
考察工作在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由遴選單位組織實(shí)施。遴選單位依據(jù)遴選職位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力?？疾熘羞€要注意了解工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無(wú)報(bào)考職位回避等情況進(jìn)行核實(shí)，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。填寫《亳州市直單位遴選工作人員考察表》?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由遴選單位按照1:1的比例提出擬遴選人員名單。
體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，等額遞補(bǔ)1次。
八、公示和調(diào)動(dòng)
考察工作結(jié)束后，由遴選單位黨組集體研究，確定擬遴選人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，在亳州市人事考試網(wǎng)上公示5天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
?。ㄒ唬┛紕?wù)、技術(shù)咨詢：0558-5118606
?。ǘ┱咦稍儯?558-5132016
（三）監(jiān)督舉報(bào)：0558-5573595
附件：1.亳州市直單位遴選工作人員職位表
亳州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月17日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
