2015亳州市公安局指揮中心公開招聘工作人員公告
為進一步加強110接處警、視頻巡查等工作，經(jīng)研究，亳州市公安局指揮中心面向社會公開招聘工作人員12人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
1.職位5001：計算機及相關專業(yè)，4人，男性。
2.職位5002：法律及相關專業(yè)，4人，男性。
3.職位5003：專業(yè)不限，4人。
二、招聘條件
(一)招聘職位需符合的條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法行為;
2.亳州戶口，年齡26周歲以下;
3.大專及以上學歷;
4.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無色盲。
(二)不予報考的情形
有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合招聘崗位身體條件要求的人員;
2.原公安系統(tǒng)辭職或辭退的人員;
3.國家和省現(xiàn)行規(guī)定不得報考的其他情形。
三、報名辦法
報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2015年9月15日-2015年9月20日，上午8：30-12：00，下午15:00-17:30，逾期不予補報。
報名地點：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。
報名人員應認真填寫《2015年亳州市公安局指揮中心公開招聘工作人員報名表》，并出示本人戶口本(戶籍證明)、畢業(yè)證、身份證原件和復印件等相關材料，同時提供二寸彩色近期同底免冠照片4張。
報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符，以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
現(xiàn)場報名審驗合格后按規(guī)定繳納筆試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。
為確保聘用人員質量，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招聘計劃數(shù)，并在亳州市就業(yè)人才服務網(wǎng)上公布。
四、招聘辦法
筆試時間：2015年9月25日
上午8:00—9:30 《行政職業(yè)能力測試》
10:00—12:00 《申論》。
筆試地點：以準考證通知為準。
報考人員于2015年9月24日到報名地點領取《準考證》，時間：上午8：30-12：00，下午15：00-17：30。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試成績按兩科5：5的比例合成總成績，分別從高分到低分排序，并在亳州市就業(yè)人才服務網(wǎng)上公布。
五、體檢
按照考試成績從高分到低分1:1的比例入圍進行體檢，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按照《行政職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序確定。不足規(guī)定比例的按照實際人數(shù)確定體檢對象。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)等規(guī)定，統(tǒng)一組織進行，體檢費用自理。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則，視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。對體檢出現(xiàn)缺額的，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
六、考核
將體檢合格的人員確定為考核對象，考核采取審查檔案或實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、工作實績等情況。對考核出現(xiàn)缺額的，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
考核結束后，由招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和招聘人員的筆試和考核結果，確定擬聘人員，在亳州就業(yè)人才服務網(wǎng)公示3天。
八、聘用
一經(jīng)聘用的人員，由亳州市保安服務公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，工資待遇不低于3000元/月(含五險)。本次聘用人員的人事關系實行人事代理，其人事檔案由亳州市就業(yè)人才服務局統(tǒng)一管理。
九、監(jiān)督與咨詢
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實應聘者和社會各界對考錄工作的知情權和監(jiān)督權，市公安局紀委對招聘工作實行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話為：12389。本《公告》由亳州市公安局指揮中心公開招聘工作人員領導小組負責解釋。咨詢服務電話：0558-5233121(市公安局指揮中心)、0558-5132036(市就業(yè)人才服務局)。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2015年9月11日
