2016年亳州蒙城縣招聘100名城管執(zhí)法人員公告
為加強(qiáng)我縣城管執(zhí)法力量，經(jīng)縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘城管執(zhí)法人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù)：
縣城管局招聘城管隊(duì)員100名 (其中女性20人);
(二)基本條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。具有良好的道德情操，紀(jì)律觀念較強(qiáng)。
2、具有履行聘用崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、文化條件和工作能力。具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。
3、五官端正，身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽及無(wú)色盲，兩眼裸眼視力4.6以上。
4、具有高中或中專及以上學(xué)歷;退伍軍人具有初中及以上學(xué)歷。
5、男性身高165厘米以上，18-35周歲(1980年12月31日后出生);女性身高155厘米以上，年齡18周歲至30周歲(1985年12月31日以后出生)。
6、有下列情形之一者不得報(bào)名
(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;
(3)本人參加非法組織的;
(4)其他不適合從事綜合執(zhí)法輔助工作的情形。
三、招聘程序
按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。
(一)公告
2016年元月18日至2016年元月22日利用蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蒙城縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月21日——2016年1月27日(雙休日不休)
2、報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣城管局一樓會(huì)議室(秋水路與劉海路交叉口)咨詢電話：0558—2976716、0558—7639176
3、報(bào)名程序
(1)報(bào)名時(shí)須提供下列證件的原件及復(fù)印件：畢業(yè)證、有效身份證、戶口簿，退伍軍人退伍證。
(2)填寫《蒙城縣城管局公開招聘城管執(zhí)法人員報(bào)名表》。
(3)交近期小二寸正面免冠同底版彩色照片6張。
(4)費(fèi)用：符合報(bào)考條件的人員，按物價(jià)部門審批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加筆試人員每人應(yīng)繳納90元費(fèi)用。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：1月28日到報(bào)名處領(lǐng)取。
所有招聘考試信息在蒙城縣政府網(wǎng)及蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。因報(bào)考者自身原因沒(méi)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)查看考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢與考核的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
(三)資格審查
經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查后，發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試、面試、體檢等。
(四)筆試
1、時(shí)間2016年元月30日上午
2、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3、內(nèi)容：筆試采取閉卷形式?？荚噧?nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《時(shí)事政治》，一張?jiān)嚲恚偡?00分，不指定考試用書。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例(分男、女兩個(gè)組別)，從高分到低分確定參加面試人員。參加面試人員每人應(yīng)繳納70元費(fèi)用。
面試分?jǐn)?shù)為100分。面試主要測(cè)評(píng)考生報(bào)考崗位所需要的基本能力和素質(zhì)，時(shí)間10分鐘。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
不能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格。
(六)體檢
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5合成總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按照1：1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定體檢人員?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，再相同的同時(shí)參加體檢。
體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。最終確定擬聘用人員名單。
(七)考核
主要對(duì)擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況實(shí)施考核。
(八)公示
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間三天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)縣公開招聘工作指導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格，所空名額按面試成績(jī)從高分到低分確定人選，經(jīng)體檢、考核符合條件，并經(jīng)公示無(wú)異議后予以遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
(九)聘用、待遇和管理
擬招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為二個(gè)月。試用期滿簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為兩年。其待遇由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資三部分組成，其中:基本工資600元，崗位工資和績(jī)效工資分別不超過(guò)600元。試用期和合同期限內(nèi)由用人單位為聘用人員辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。
聘用期間，聘用單位按照事業(yè)單位聘用人員管理辦法對(duì)聘用人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理、考核，對(duì)違反事業(yè)單位聘用人員管理辦法，或者不能勝任聘任崗位工作的人員，予以解聘。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：
組 長(zhǎng)：熊國(guó)洪(縣委副書記)
副 組 長(zhǎng)：馬 健(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))
史 永(縣政府副縣長(zhǎng))
成 員：彭 靜(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))
陳 超(縣委辦公室副主任)
何 峰(縣政府辦公室副主任)
王 芳(縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng))
馬 良(縣委宣傳部副部長(zhǎng)、文明辦主任、城管局局長(zhǎng))
張旭東(縣教育局局長(zhǎng))
王旭東(縣財(cái)政局局長(zhǎng))
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由馬良同志兼任，侯漢國(guó)、丁濤、袁輝、呂桂芹、王立仁為辦公室副主任。
五、工作紀(jì)律和要求
公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
1、參加招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正。
2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。
3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
監(jiān)督電話：7639110
蒙城縣公開招聘城管執(zhí)法人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年1月18日
