2016年亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘機關和基層工作人員公告
亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘機關和基層工作人員35名，現(xiàn)公告如下：
一、招考條件
本次招考對象為具有全日制本科及以上學歷，且必須符合以下條件：
1.崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
2.適應崗位要求的身體條件;
3.年齡30周歲以下(1986年5月5日以后出生，含當天);
4.身體健康，五官端正，具有良好的品行，熱愛開發(fā)區(qū)工作。
有下列情形之一的，不得報考：
1.不符合招聘崗位身體條件要求的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
二、招考方法和程序
本次招考實行面向社會、公開考試的方法，按照制定計劃、發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、體檢、考察、審批錄用等步驟進行。
(一)報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2016年5月5日—2016年5月8日，上午8：30—11：30，下午14:30—17:30，逾期不予補報。
報名地點：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。
報名人員應認真填寫《2016年亳州市經(jīng)開區(qū)公開招聘機關和基層工作人員報名表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表，同時提供復印件及二寸近期免冠彩色照片4張。
現(xiàn)場報名的同時進行資格審查。審驗合格后按規(guī)定繳納筆試費用，根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。
報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。
為確保新進人員質量，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
(二)準考證領取
報考人員于2016年5月11日—12日到報名地點領取《準考證》，時間：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
(三)筆試
1.筆試時間：2016年5月13日
上午8:00—9:30 《行政職業(yè)能力測試》
10:00—12:00 《申論》
2.筆試地點：以準考證通知為準。
3.筆試內(nèi)容
筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，滿分各100分，所有考生均需參加。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試成績
筆試后，按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試總成績，從高分到低分排序，并在亳州市就業(yè)人才服務網(wǎng)公布。
(四)入圍比例
根據(jù)筆試總成績，按照同一崗位招考人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢考察對象。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的，按照《行政職業(yè)能力測試》成績高低確定。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。
(六)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對在體檢、考察中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補，最后一名如有多名考生筆試總成績相同的，按照《行政職業(yè)能力測試》成績高低確定。
體檢、考察時間地點另行通知。
(七)公示
體檢、考察結束后，在亳州市就業(yè)人才服務網(wǎng)公示，時間為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
三、聘用手續(xù)和待遇
1.經(jīng)筆試、考核、體檢合格者辦理聘用手續(xù)。本次聘用的人員實行勞務派遣制管理，由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂派遣合同，試用期1個月。
2.被聘用人員工資標準：試用期滿后聘用人員月工資不低于2200元，繳納五險一金，繳納標準按照開發(fā)區(qū)現(xiàn)有同身份人員標準執(zhí)行。
3.被聘用人員在聘用期間嚴格考核，優(yōu)勝劣淘，對考核不合格者或違反聘用單位規(guī)章制度者，予以辭退。
4.擬聘用人員要服從用人單位的分配，否則取消聘用資格。
四、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監(jiān)督權，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。
本《公告》由亳州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員領導小組負責解釋。咨詢服務和監(jiān)督舉報電話為：
1、市就業(yè)人才服務局：0558-5132036
2、經(jīng)開區(qū)人社局：5995091、5995090
3、經(jīng)開區(qū)紀工委：0558-5995075
附件1：《2016年亳州市經(jīng)開區(qū)公開招聘機關和基層工作人員報名表》
附件2：《2016年亳州市經(jīng)開區(qū)公開招聘機關和基層工作人員崗位表》
2016年4月29日
