2016年六安市養(yǎng)老服務指導中心招聘編外員額管理聘用人員啟事
因工作業(yè)務需要，擬向社會公開招聘工作人員一名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘條件
1、大學?？茖W歷。
2、35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
3、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排，履行工作義務。
4、身體健康且能勝任崗位工作，有較強的責任感及優(yōu)良的團隊精神、吃苦耐勞，好學上進。
5、在同等條件下，有從事養(yǎng)老服務經(jīng)歷者及五年以上駕齡者優(yōu)先。
二、招聘程序與辦法
(一)報名
1、報名時間：2016年2月3日至2016年2月5日。
2、報名方式：應聘者于2016年2月3日至2016年2月5日期間將本人簡歷及手機號碼發(fā)送至lasllb@163.com郵箱，逾期不受。經(jīng)初審符合條件者通知面試，面試所需材料包括近期免冠1寸照片1張，本人身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件，相關工作經(jīng)歷證明。
(二)面試
面試原則上采取結構化面試方法進行，按照國家、省市有關規(guī)定組織實施。面試取第一名。(面試時間、地點另行通知)。
(三)體檢和考察
1、體檢：面試合格后，依面試成績按1：1比例確定體檢人員。(體檢時間地點另行通知)。
2、考察：體檢結束后進行資格政審。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及現(xiàn)實表現(xiàn)，以及是否符合報考的基本條件等情況。
3、第一名體檢或考察不合格者，在面試合格人員中依次遞補，遞補共不得超過兩次。
(四)公示
對通過面試、體檢、考察的合格人員，按有關規(guī)定向社會公示7天。
(五)聘用
公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。試用期為一個月，試用期滿并經(jīng)考核合格后，正式簽訂聘用合同。按六安市《市直機關事業(yè)單位編外聘用工作人員管理實施細則(試行)》(六編辦[2013]35號)文件實行編外聘用人員管理，并報市編辦、市財政局、市人社局備案。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
三、工資及福利待遇
聘用人員一經(jīng)正式聘用，嚴格按照市直有關文件精神執(zhí)行工資及福利待遇。
六安市養(yǎng)老服務指導中心
2016年2月2日
