2016年度六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員
根據(jù)六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定：現(xiàn)就2016年度六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作的原則。
二、實施程序
按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
三、招聘單位
六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)。
四、招聘計劃
2016年計劃招聘90名專業(yè)技術(shù)人員(詳見附件1：《六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)2016年度招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》)。
五、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)條件和學歷條件(詳見附件1：《六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)2016年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》);
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件。
有以下情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的公職人員、受過黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
六、組織實施
(一)現(xiàn)場報名
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。
1.報名時間：2016年4月6日至20日，逾期不予補報。
2.報名地點：六安市第六人民醫(yī)院辦公室
3.報名者需提供的材料：
(1)屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復印件。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復印件。
報考人員務必真實、準確、有效地提供報考信息，保證所填寫的信息與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)類別要求一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證參加報名和考試。報考六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)同一專業(yè)根據(jù)合成成績按分數(shù)錄取。
(二)資格審查
報考資格審查工作由六安市第六人民醫(yī)院辦公室負責，報考人員需填寫《2016年度六安市第六人民醫(yī)院(葉集區(qū)人民醫(yī)院)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報考資格審查表》和《報名考試誠信承諾書》，同時提供近期一寸正面免冠同底照片5張，對通過資格審查考生，于2016年4月21日至22日到六安市第六人民醫(yī)院辦公室領(lǐng)取筆試準考證。
(三)統(tǒng)一考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試
考試地點設在六安市第六人民醫(yī)院內(nèi)。筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識和相關(guān)專業(yè)知識。
2.面試
確定考生入圍面試名單，筆試滿分100分，考生筆試成績達到60分后方可進入面試程序。面試滿分為100分，考查應試人員的實踐操作能力和應變能力，面試最低分數(shù)為60分。對面試成績未達到合格的考生，不得進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
3.考試時間
筆試時間：2016年4月29日
面試時間：2016年4月30日。
(四)成績合成
筆試成績和面試成績按6:4比例合成總成績。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員合成總成績后，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢和考核的人員名單，并在葉集區(qū)政府網(wǎng)上進行公示。
(五)體檢
體檢在六安市第六人民醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分遞補，最多可遞補一次。
(六)公示
經(jīng)公示七個工作日無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，與用人單位簽訂聘用人員合同。
(七)聘用與管理
聘用人員實行聘用合同制管理。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，工資待遇參照六安市第六人民醫(yī)院聘用人員待遇執(zhí)行，聘用期間辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險。
(八)組織領(lǐng)導及有關(guān)事宜
招聘工作在區(qū)衛(wèi)計委指導下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效，取消招聘資格等處理。
本《公告》由六安市第六人民醫(yī)院辦公室負責解釋。
咨詢電話： 0564-6488699
監(jiān)督電話： 0564-6488166
六安市第六人民醫(yī)院
2016年4月6日
