楊廟鄉(xiāng)公開選拔村(居)后備干部公告
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè),努力拓寬選人用人渠道，優(yōu)化選拔和培養(yǎng)方式，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀村級(jí)后備干部，為推動(dòng)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和充足的人才儲(chǔ)備,不斷提升基層黨組織組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，經(jīng)研究決定面向全鄉(xiāng)公開選拔村(居)后備干部，具體方案如下：
一、選拔人數(shù)
面向社會(huì)公開選拔村級(jí)后備干部10名，具體名額分配見附件1。
二、選拔條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，信譽(yù)良好，無不良征信記錄;
2、身體健康，能夠吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體條件。有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心，有長(zhǎng)期扎根服務(wù)農(nóng)村的意愿;
3、具有國家承認(rèn)的高中及以上文化程度;
4、同等條件下黨員優(yōu)先;
5、年齡在44周歲及以下(即1975年1月1日以后出生);
6、戶籍在楊廟地區(qū)范圍內(nèi)，身體健康;
7、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人等優(yōu)先選拔;
8、有下列情形之一的，不得參加公開選拔：
(1)受黨政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
(2)正在被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?
(3)組織或參與非法宗教活動(dòng)、聚眾賭博，或利用宗派勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等干預(yù)村級(jí)正常工作的;
(4)違反組織原則和工作程序，煽動(dòng)、組織或參與非法集體上訪、越級(jí)上訪造成群體性事件的;
(5)受過刑事處罰，存在村霸和涉黑涉惡等問題的。(6) 其它不符合村干部任用、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定的。
四、選拔程序
(一)報(bào)名
1、時(shí)間：2019年2月25日至3月11日 (工作日期間上午8：00-12:00，下午14:30-17:30)
2、地點(diǎn)：楊廟鄉(xiāng)組織部
3、符合條件的人員填寫好《報(bào)名表》，持本人身份證(原件復(fù)印件)、戶口本(原件復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件復(fù)印件)、近期同底正面免冠1寸彩照3張。
報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供本人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。
(二)測(cè)試
1、筆試：采取閉卷考試的方式，總分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員黨的基本理論、法律法規(guī)、農(nóng)村工作實(shí)踐等方面的知識(shí)和解決問題的能力。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生綜合成績(jī)。
(三)考察
鄉(xiāng)黨委根據(jù)綜合成績(jī)和工作需要，研究確定考察對(duì)象。考察工作由鄉(xiāng)組織、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)。
(四)管理與使用
通過考察后的人員，納入到全鄉(xiāng)村級(jí)后備干部人才庫，由鄉(xiāng)黨委進(jìn)行統(tǒng)一管理調(diào)配。鄉(xiāng)黨委根據(jù)個(gè)人情況，結(jié)合實(shí)際工作需要，將后備干部委派到村(居)進(jìn)行學(xué)習(xí)、培養(yǎng)、鍛煉。一經(jīng)任用，享受村干部副職待遇。對(duì)存在表現(xiàn)差、工作不力、群眾反映意見大，無法滿足崗位工作需要的，取消其后備資格。
報(bào)名咨詢電話：0552-6586180
監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-6586116
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楊廟鄉(xiāng)公開選拔村(居)后備干部報(bào)名表.xls
楊廟鄉(xiāng)公開選拔村(居)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年2月25日
