2016馬鞍山和縣環(huán)境保護(hù)局招聘5人公告
為適應(yīng)新形勢下環(huán)保工作的需要，經(jīng)縣政府同意，和縣環(huán)境保護(hù)局?jǐn)M面向社會公開招聘5名人事代理工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，吃苦耐勞。
3.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為。
4.具備化學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
5.身體健康，年齡在30周歲(1986年4月30日)以下，研究生學(xué)歷可以放寬到35周歲(1981年4月30日)以下。
6.能夠適應(yīng)節(jié)假日(包括夜間)加班，適應(yīng)戶外作業(yè)及特殊環(huán)境下工作，具有一定的語言表達(dá)能力和文字基礎(chǔ)。
7.工作部門、地點(diǎn)：環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測站、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)環(huán)境監(jiān)察中心、環(huán)保局精細(xì)化工基地分局等局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，具體人數(shù)、工作地點(diǎn)須服從組織安排。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日～6月24日(每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣環(huán)保局三樓辦公室。
3.報(bào)名要求：報(bào)名合格人數(shù)須大于計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競爭條件;若報(bào)名合格人數(shù)少于或等于計(jì)劃數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定計(jì)劃數(shù)。
4.報(bào)名者需提供：
?、佼厴I(yè)證書(2016年夏季普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件、復(fù)印件，報(bào)考者本人有效居民身份證原件、復(fù)印件，其他有要求的有效資格證件的原件、復(fù)印件。
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(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》(筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證領(lǐng)取信息將在“和縣人民政府網(wǎng)站→鏈接導(dǎo)航→縣級部門→和縣環(huán)保局網(wǎng)頁”公布，請主動關(guān)注)。
2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共知識(政治常識、法制常識、經(jīng)濟(jì)常識、科技知識、綜合管理與公文寫作、國情省情時(shí)政等)。
3.筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
(三)面試
1.面試依據(jù)筆試成績從高分到低分，確定面試人員。若筆試人數(shù)大于計(jì)劃數(shù)3倍的，按1:3比例確定面試人員;若筆試人數(shù)等于或大于計(jì)劃數(shù)，同時(shí)又小于或等于計(jì)劃數(shù)3倍的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試;最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。
3.面試滿分100分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在“和縣人民政府網(wǎng)站→鏈接導(dǎo)航→縣級部門→和縣環(huán)保局網(wǎng)頁”通知。
(四)確定初選人員
根據(jù)考生筆試成績與面試成績5：5的比例合成總成績，從高分到低分確定初選人員名單;若總成績相同，按筆試成績高低排序。
(五) 體檢和考察
1.初選人員體檢和考察工作由和縣環(huán)保局組織實(shí)施。
2.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
考察、體檢合格人員，在“和縣人民政府網(wǎng)站→鏈接導(dǎo)航→縣級部門→和縣環(huán)保局網(wǎng)頁”公示7天。
公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用手續(xù)及待遇
1.招聘人員實(shí)行合同管理，簽訂勞動合同，辦理社會保險(xiǎn)。合同期限3年，試用期6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。
2.招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3.招聘人員由縣環(huán)保局委托縣人才中心辦理人事代理，不入和縣環(huán)保局編制。
4.工資福利待遇參照和縣事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
(二)招聘公告將在和縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，其后相關(guān)信息在“和縣人民政府網(wǎng)站→鏈接導(dǎo)航→縣級部門→和縣環(huán)保局網(wǎng)頁”發(fā)布。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注，同時(shí)保持通訊暢通。
(三)咨詢電話：0555-5312524 (和縣環(huán)保局)，聯(lián)系人：周平、唐琳。
縣紀(jì)委信訪室電話：0555-5300110
(四)本公告未盡事宜由和縣環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：和縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名資格審查表.doc
和縣環(huán)境保護(hù)局
2016年5月20日
