關(guān)于招聘城市管理執(zhí)法輔助人員的公告
為加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法工作，含山縣城市管理局?jǐn)M在全縣范圍內(nèi)公開招聘執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
本次招聘名額共8人(男性)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行良好，自愿從事城市管理工作，具有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配;
2、本縣戶籍，近三年內(nèi)退伍軍人;
3、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有初中及以上文化程度;
5、35周歲以下(1981年10月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、因其他原因不適合在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作的。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名人員須提供的材料：①身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;③退伍證原件及復(fù)印件;④一寸免冠藍(lán)底彩照2張?？忌峤徊牧蠌?fù)印件概不退還。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日-2016年10月19日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30(雙休日正常報(bào)名)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣城市管理局二樓辦公室
(二)考錄辦法
此次招聘采用資格審查、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、資格審查。對(duì)報(bào)名人員應(yīng)具備的相關(guān)條件進(jìn)行審核。
2、報(bào)名人員應(yīng)保持電話暢通，因聯(lián)系不上和其他原因沒能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加考錄項(xiàng)目的考生，視為自動(dòng)放棄。
3、面試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。
4、對(duì)面試后確定的入圍人員進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員招考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。如面試分?jǐn)?shù)并列，按照士官、學(xué)歷高的次序優(yōu)先錄用。
5、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。對(duì)體檢不合格者，或考察中發(fā)現(xiàn)有本公告第二項(xiàng)第二款情形之一的，一律取消聘用資格，再按面試成績(jī)高低遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)公示
對(duì)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員公示5天。
(四)聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一年一簽，到期考核表現(xiàn)較好，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員上崗后須服從管理，具體辦法參照含山縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)目標(biāo)管理考核辦法執(zhí)行。
(五)招聘人員待遇
1、聘用人員簽訂合同后，工資待遇按每月基本工資加崗位績(jī)效考評(píng)工資執(zhí)行，其中月基本工資合計(jì)不少于1300元/月。
2、聘用人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
3、聘用人員根據(jù)工作崗位需要配發(fā)服裝執(zhí)法裝備(離崗時(shí)須交回執(zhí)法裝備)。
(六)教育訓(xùn)練
對(duì)新招聘的人員，用人單位將根據(jù)工作任務(wù)的需要，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括思想政治教育、職業(yè)道德教育及城市管理執(zhí)法業(yè)務(wù)和日常工作技能等方面知識(shí)。
咨詢電話：0555-4315683
2016年10月9日
