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馬鞍山公務(wù)員考試
2016年馬鞍山博望區(qū)新聞中心招聘8人公告
http://www.e4e8.com       2016-11-04      來源:博望人力資源網(wǎng)
【字體: 】              

  博望區(qū)新聞中心、高新區(qū)招聘派遣制工作人員公告


  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員8名,公告如下:


  一、招聘崗位表述

 


  二、報(bào)考條件


  1、堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策,遵紀(jì)守法,具有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,親和力強(qiáng);


  2、愛崗敬業(yè)、品行端正、無犯罪及近親屬參加非法組織記錄;


  3、沒有被原單位辭退和開除的經(jīng)歷;


  4、身體健康,五官端正,無色盲、無紋身、無殘疾、無口吃、無傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史;


  5、服從用工單位的崗位調(diào)整。


  三、福利待遇


  1、工資薪酬組成:


  崗位一:基本工資2600元 /月+月績效獎(jiǎng)金(1000元左右)+年終考核獎(jiǎng)金+工齡工資+工會福利+工資晉升;


  崗位二:基本工資2300元 /月+月績效獎(jiǎng)金(1000元左右)+年終考核獎(jiǎng)金+工齡工資+工會福利+工資晉升;


  2、試用期為2個(gè)月,試用期間工資按80%計(jì)算;試用期考核不合格者,予與解聘;


  3、錄用人員與馬鞍山市華夏基石人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,按國家規(guī)定辦理社保。


  四、報(bào)名時(shí)間及方式


  1、報(bào)名時(shí)間:2016年 11月2日至2016年 11月15日止。(周六、日不接受報(bào)名);


  2、報(bào)名表下載:博望人力資源網(wǎng) http://www.bwqrlzy.com ,點(diǎn)擊“下載中心→報(bào)名表”;


  3、手機(jī)用戶掃描二維碼,登錄http://www.bwqrlzy.com,點(diǎn)擊“下載中心→報(bào)名表”;


  4、報(bào)名要求:提交報(bào)名表,本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件,近期免冠(白底)一寸照片3張,(準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,否則不承擔(dān)因此造成的任何責(zé)任)。


  五、報(bào)名地點(diǎn)


  馬鞍山市博望區(qū)就業(yè)和社保服務(wù)大廳:博望區(qū)博望鎮(zhèn)刃模具城邰坊路12號


  報(bào)名電話:0555---6776916   聯(lián)系人:臧勝勝


  六、考試及相關(guān)內(nèi)容


  1、需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加全程考試


  2、筆試范圍:


  (1)博望區(qū)情、時(shí)事政治


  (2)專業(yè)知識


  (3)申論


  3、面試


  4、上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn):參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,(指定博望區(qū)人民醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理)。


  七、錄取程序


  1、筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%(筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)加權(quán));


  2、按報(bào)考崗位的筆試成績依次排序(從高分到低分)1:2比例進(jìn)入面試;


  3、崗位一和崗位二的文秘崗位因報(bào)考專業(yè)相同合并考試,總成績前5名錄取崗位一,第6名錄取崗位二;


  4、資格審查、體檢不合格者,其缺額按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ);


  5、對擬錄用人員在博望人力資源網(wǎng)http://www.bwqrlzy.com網(wǎng)上公示5天,無異議后,辦理錄用手續(xù),具體崗位由用工單位統(tǒng)籌安排。


  八、咨詢及紀(jì)律監(jiān)督


  1、此次招聘成績等相關(guān)信息,請考生及時(shí)登錄博望人力資源網(wǎng)http://www.bwqrlzy.com查詢,不再另行通知;


  2、考生未及時(shí)查詢或其他原因,未接收相關(guān)信息,因而導(dǎo)致考生未被錄取,視為考生自動(dòng)放棄招聘崗位,招聘單位不承擔(dān)任何責(zé)任;


  3、勞務(wù)用工招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受用工單位和社會各界監(jiān)督;


  4、本簡章由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  博望區(qū)人力資源和社會保障局


  2016年11月2日



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