根據(jù)《中共馬鞍山市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的意見》和《中共馬鞍山市委辦公室印發(fā)<關(guān)于開展“兩平臺一機(jī)制”建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實施方案>的通知》精神，參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定，博望區(qū)2019年面向社會公開招聘村(居)、社區(qū)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
博望區(qū)2019年公開招聘村(居)、社區(qū)后備干部33名(其中博望鎮(zhèn)16名，丹陽鎮(zhèn)7名，新市鎮(zhèn)10名)，招聘公告同時在博望區(qū)政府網(wǎng)、博望區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)布。
二、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
三、招聘對象和條件
招聘對象應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、土木類、統(tǒng)計學(xué)類等相關(guān)門類專業(yè)優(yōu)先。黨員、團(tuán)員為主體且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他條件;
“年齡”條件中“30周歲以下”為“1989年5月30日以后出生”。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查及受到組織處理、問責(zé)期限未解除的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6、有法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序為報名與資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2019年6月10日～2019年6月14日(工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00)，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2、報名地點：區(qū)委組織部(寧博大樓1號樓419室)。
3、報名方式：此次招考采取定向報名，請報考人員在《面向社會公開招聘村(居)、社區(qū)后備干部報名資格審查表》(附件)上注明報考崗位代碼：博望鎮(zhèn)為A，丹陽鎮(zhèn)為B，新市鎮(zhèn)為C。
4、報名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片4張;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件一份;(4)崗位必須的相關(guān)證件?？忌枳孕邢螺d打印填寫《報名資格審查表》(附件)，并做出書面誠信承諾。
5、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。
6、開考比例：應(yīng)聘崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘的計劃數(shù)。
(二)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，及判斷推理、言語理解與表達(dá)和寫作等。試卷滿分為100分。
筆試時間、地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分的考生，方可進(jìn)入下一輪面試。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(三)面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位2:1的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(四)成績合成
筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績與面試成績按照5:5的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。
(五)體檢與考察
根據(jù)筆試和面試合成后的成績按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請復(fù)檢。對體檢合格者進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
(六)公示與聘用
對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在博望區(qū)政府網(wǎng)、博望先鋒網(wǎng)公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。由各鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用勞動合同，并安排到村(居)、社區(qū)任職。聘用人員基本報酬參照“兩委”成員平均工資水平確定，并參照現(xiàn)任村居工作者標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和人身意外傷害保險。聘用人員屬于“區(qū)招鎮(zhèn)聘村用”，根據(jù)《博望區(qū)村級后備干部管理辦法》進(jìn)行管理。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分在所報崗位內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。
(1)考生體檢或考察不符合要求;
(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;
(3)擬聘用人員在報到7個工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到;
(5)其他影響聘用的情況。
五、組織保障
此次公開招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同組織實施，接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)財政局、三鎮(zhèn)黨委組成，負(fù)責(zé)招考日常工作。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話 區(qū)委組織部：6776840
區(qū)人社局：6065752
監(jiān)督電話 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 ：6778095
中共博望區(qū)委組織部 博望區(qū)人社局
2019年5月27日
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