2021年博望區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才(第三批)公告
為深入貫徹人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快博望區(qū)衛(wèi)生高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就2021年引進(jìn)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象及條件
達(dá)到區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才（學(xué)科帶頭人）分類標(biāo)準(zhǔn)，愿意與用人單位簽訂8年以上合同的有關(guān)人員，具體條件如下：
1、具有副高及以上職稱；
2、縣級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)（學(xué)科）帶頭人和“三名”（名院、名醫(yī)、名藥）工作室負(fù)責(zé)人；
3、具備中級(jí)職稱、本科及以上學(xué)歷和5年以上三甲醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
擬引進(jìn)對(duì)象除滿足上述3類標(biāo)準(zhǔn)之一外，還需有5年以上“三甲”醫(yī)院本專業(yè)工作經(jīng)歷。
二、引進(jìn)方式和程序
引進(jìn)方式分為報(bào)名受理、資格初審、面試評(píng)審、體檢與考察、公示公告等程序，詳細(xì)內(nèi)容參照《馬鞍山市博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》。
三、人才引進(jìn)待遇
1.按程序此次引進(jìn)到我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生人才，納入?yún)^(qū)人民醫(yī)院?jiǎn)T額池管理。
2.本次引進(jìn)人才層次為學(xué)科帶頭人，根據(jù)《馬鞍山市博望區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<馬鞍山市博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）>的通知》（馬博政辦〔2021〕1號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
3.薪酬保障。試點(diǎn)實(shí)行年薪制，學(xué)科帶頭人原則總年薪分別不低于30萬(wàn)元。
上述引進(jìn)人才需在博望區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全職工作。人才引進(jìn)后兩年內(nèi)在博望區(qū)首次購(gòu)買商品住房的，憑不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書、購(gòu)房發(fā)票，按有關(guān)文件精神追加購(gòu)房補(bǔ)貼。安家、購(gòu)房補(bǔ)貼在試用期滿考核合格并取得執(zhí)業(yè)資格后，按簽訂合同年限每年平均發(fā)放。
四、其他相關(guān)說(shuō)明
1．應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2．本公告不適用于區(qū)內(nèi)人才流動(dòng)（包括調(diào)離本區(qū)重新引進(jìn)的衛(wèi)技人才）。
3．凡涉及與《馬鞍山市博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》同性質(zhì)、同類型或符合市區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策的，就高執(zhí)行，不重復(fù)享受。
4．本公告由區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
五、時(shí)間要求
網(wǎng)上受理時(shí)間：2021年9月30日--2021年10月7日，超過(guò)截止日期的不再受理。報(bào)名材料（含報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)證書、資格證書等證明材料）可于網(wǎng)上報(bào)名截止日期前發(fā)送郵箱：byzzrsk@163.com。10月8日組織開展資格初審，面試評(píng)審時(shí)間另行通知。
六、聯(lián)系地址和電話：
地址：馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院綜合樓七樓組織人事科
咨詢電話：0555-6785002（博望區(qū)人民醫(yī)院組織人事科，正常工作日時(shí)間）
馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委
2021年9月30日
附件1：2021年博望區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)計(jì)劃表.doc
附件2：2021年博望區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表.doc
