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省級(jí)機(jī)關(guān)
2018年安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才招聘公告
http://www.e4e8.com       2018-05-04      來(lái)源:科學(xué)網(wǎng)
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  安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才(團(tuán)隊(duì))招聘公告


  一、引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))范圍、專業(yè)方向


  (一)一類人才


  中國(guó)或國(guó)外科學(xué)院院士,中國(guó)、工程院院士,國(guó)外國(guó)家科學(xué)院或工程院院士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員,國(guó)家“特支計(jì)劃”杰出人才。


  (二)二類人才


  1、國(guó)家“千人計(jì)劃”入選者,教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者,國(guó)家“外專千人計(jì)劃” 入選者,年齡一般不超過(guò)五十五周歲。


  2、國(guó)家“特支計(jì)劃”教學(xué)名師,年齡一般不超過(guò)五十周歲。


  (三)三類人才


  1、新世紀(jì)“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選,國(guó)家“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才入選者,年齡一般不超過(guò)五十周歲。


  2、國(guó)家“青年千人計(jì)劃”入選者,國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年項(xiàng)目獲得者,教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年長(zhǎng)江學(xué)者,國(guó)家“特支計(jì)劃”青年拔尖人才入選者,年齡一般不超過(guò)四十五周歲。


  (四)四類人才


  1、科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃入選者,教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者,農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)科研杰出人才,中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者,全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者,安徽省“百人計(jì)劃”入選者,“皖江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”入選者,年齡一般不超過(guò)四十周歲。


  2、國(guó)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)助理教授或具有相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的優(yōu)秀人才,國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)研究員或成績(jī)突出的副研究員,國(guó)內(nèi)知名大學(xué)教授或成績(jī)突出、具有博士學(xué)位的副教授,年齡一般不超過(guò)四十周歲。


  3、自然科學(xué)類以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI一區(qū)(中科院分區(qū),下同)學(xué)術(shù)論文6篇以上,或發(fā)表SCI論文影響因子之和達(dá)到35上,其中SCI影響因子不低于10.0的學(xué)術(shù)論文2篇,或單篇SCI影響因子不低于7.0的學(xué)術(shù)論文3篇以上。人文社科類以第一作者或通訊作者在SSCI二區(qū)以上或A&HCI刊源刊物上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上,或在本學(xué)科前20%的CSSCI期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上。年齡一般不超過(guò)四十周歲。


  (五)五類人才


  具有海外留學(xué)背景、業(yè)績(jī)突出的博士、博士后,或業(yè)績(jī)突出的、學(xué)校急需的國(guó)內(nèi)博士、博士后;自然科學(xué)類以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI一區(qū)學(xué)術(shù)論文4篇以上,其中單篇影響因子大于6.0的學(xué)術(shù)論文2篇以上,或單篇影響因子大于4.0的學(xué)術(shù)論文3篇以上;人文社科類以第一作者或通訊作者在SSCI二區(qū)以上或A&HCI刊源刊物上全文發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上,或在本學(xué)科前30%的CSSCI期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上。年齡原則上不超過(guò)三十五歲。


  (六)引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)條件和范圍


  團(tuán)隊(duì)帶頭人達(dá)到三類以上人才條件,具有博士學(xué)位的團(tuán)隊(duì)成員不少于3人;或國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等。


  (七)專業(yè)方向:茶學(xué)(含植物次生代謝)、食品科學(xué)、動(dòng)物遺傳育種與繁育、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料、獸醫(yī)學(xué)、特種經(jīng)濟(jì)動(dòng)物飼養(yǎng)、水產(chǎn)科學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工工程、農(nóng)村能源工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、土地資源管理、木材科學(xué)與技術(shù)、森林保護(hù)、森林保護(hù)學(xué)、森林培育、作物遺傳育種、作物栽培與耕作學(xué)、馬克思主義基本原理、中國(guó)傳統(tǒng)文化、微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物物理、農(nóng)業(yè)信息化工程、蔬菜、果樹、園藝工程、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品安全、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理、環(huán)境科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境。


  二、引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))待遇


  全職引進(jìn)的人才享受下列待遇:


  (一)一類人才


  1、提供科研啟動(dòng)費(fèi):自然科學(xué)類3000萬(wàn)元,人文社科類350萬(wàn)元;


  2、提供500萬(wàn)元-800萬(wàn)元購(gòu)房專項(xiàng)補(bǔ)貼和安家費(fèi)(稅前);


  3、提供年津貼不低于200萬(wàn)元(稅前);


  4、提供工作室及配套設(shè)施,在配備學(xué)術(shù)助手梯隊(duì)和開展國(guó)際研究、交流等方面給予特別優(yōu)惠;


  5、配偶隨調(diào)。


  (二)二類人才


  1、提供科研啟動(dòng)費(fèi):自然科學(xué)類1000萬(wàn)元-2000萬(wàn)元,人文社科類100萬(wàn)元-200萬(wàn)元;


  2、提供200萬(wàn)元-400萬(wàn)元購(gòu)房專項(xiàng)補(bǔ)貼和安家費(fèi)(稅前);


  3、提供年津貼 80萬(wàn)元-120萬(wàn)元(稅前);


  4、配備科研助手,提供工作室及配套設(shè)施;


  5、配偶隨調(diào)。


  (三)三類人才


  1、提供科研啟動(dòng)費(fèi):自然科學(xué)類500萬(wàn)元-1000萬(wàn)元,人文社科類50萬(wàn)元-100萬(wàn)元;


  2、提供150萬(wàn)元-300萬(wàn)元購(gòu)房專項(xiàng)補(bǔ)貼和安家費(fèi)(稅前);


  3、提供年津貼60萬(wàn)元-100萬(wàn)元(稅前);


  4、配備科研助手,提供工作室及配套設(shè)施;


  5、配偶隨調(diào)。


  (四)四類人才


  1、提供科研啟動(dòng)費(fèi):自然科學(xué)類100萬(wàn)元-200萬(wàn)元,人文社科類30萬(wàn)元-50萬(wàn)元;


  2、提供80萬(wàn)元-150萬(wàn)元購(gòu)房專項(xiàng)補(bǔ)貼和安家費(fèi)(稅前);


  3、提供年津貼 25萬(wàn)元-50萬(wàn)元(稅前);


  4、配備科研助手,提供工作室及配套設(shè)施;


  5、根據(jù)工作需要和配偶的具體情況商談配偶工作調(diào)動(dòng)事宜。


  (五)五類人才


  1、提供科研啟動(dòng)費(fèi):自然科學(xué)類40萬(wàn)元-100萬(wàn)元,人文社科類10萬(wàn)元-30萬(wàn)元;


  2、提供50萬(wàn)元-80萬(wàn)元購(gòu)房專項(xiàng)補(bǔ)貼和安家費(fèi)(稅前);


  3、提供年津貼 15萬(wàn)元-30萬(wàn)元(稅前);


  4、提供必要的工作室、實(shí)驗(yàn)室,配備助手及配套設(shè)施;


  5、根據(jù)工作需要和配偶的具體情況商談配偶工作調(diào)動(dòng)事宜。


  引進(jìn)的人才團(tuán)隊(duì)的待遇,按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)人員組成和合同任務(wù)等協(xié)商確定。


  非全職引進(jìn)的人才享受下列待遇:


  原則上非全職引進(jìn)人才必須是本規(guī)定的三類以上人才。非全職引進(jìn)的人才依據(jù)實(shí)際來(lái)校工作時(shí)間,按照月薪3萬(wàn)元-5萬(wàn)元發(fā)放工作津貼;每年報(bào)銷一次來(lái)校往返差旅費(fèi),配備科研助手,提供來(lái)校臨時(shí)住房、工作室及配套設(shè)施等。一般不提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),特殊情況采取“一人一策”進(jìn)行協(xié)商。


  三、聯(lián)系方式


  地址:安徽省合肥市長(zhǎng)江西路130號(hào)安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處


  聯(lián)系人:任建東


  電話:+86-551-65786065


  郵編:230036


  傳真:+86-551-65786165


  E-mail:rc@ahau.edu.cn

 

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