安徽樂團(tuán)2018年公開招聘人員實施方案
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我團(tuán)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
2018年度安徽樂團(tuán)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘計劃（崗位）如下：
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰璧钠渌麠l件。
報考人員除具備以上條件外，必須符合不同崗位的具體要求（詳見招聘崗位表），其中，“年齡條件”中 “30周歲以下”為“1987年10月22日以后出生”；其他涉及年齡計算的依次類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名與資格審查
1. 報名時間
2018年 10月22日-26日（9:00-11:30，15:00-17:00）
2. 報名地點(diǎn)及聯(lián)系人
報名地點(diǎn)：安徽樂團(tuán)人力資源部（合肥市曙光路45號，安徽省歌舞劇院辦公樓內(nèi)）
聯(lián)系人及電話：黨英敏；0551-62864829。
3. 其他事項
應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)填寫《安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。
?。?）屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期免冠二寸照片4張等材料。
?。?）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和報名資格審查表、近期免冠二寸照片4張等材料。其中屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
各崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，低于3:1的崗位須報經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)后方可開考。
對資格復(fù)審合格的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證，同時按規(guī)定收取考試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
五、考試
（一）考試方式
考試方式采取專業(yè)技能測試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試為自選曲一首（3分鐘以內(nèi)）；指定曲一首（3分鐘以內(nèi)）；視奏曲（片段）一首（1分鐘以內(nèi)）；滿分為100分。超出規(guī)定時間范圍將扣分。
2. 專業(yè)面試：主要測試考生的音樂基礎(chǔ)理論常識、音樂基本素質(zhì)、聽音，面試時間為每人10分鐘，滿分為100分。
考生按現(xiàn)場抽簽排序參加專業(yè)技能測試和專業(yè)面試?？荚嚦煽儺?dāng)場評定并公布。
?。ǘ┛荚嚨攸c(diǎn)及時間
具體考試時間及地點(diǎn)另行通知，請考生關(guān)注省文化廳、安徽演藝集團(tuán)、安徽樂團(tuán)網(wǎng)站。
?。ㄈ┛脊贅?gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
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報考人員考試最終成績依據(jù)專業(yè)面試和專業(yè)技能測試成績合并計算，其中專業(yè)面試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
如實際進(jìn)入考試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定考試最低分?jǐn)?shù)線60分（考試最終成績）。對考試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
考生的排名在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省文化廳、安徽演藝集團(tuán)、安徽樂團(tuán)網(wǎng)站公布。
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參加專業(yè)技能測試的人員樂器自備。
六、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)技能測試、專業(yè)技能測試第一要素得分高者優(yōu)先）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
七、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由安徽樂團(tuán)依據(jù)招聘公告的要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，在省文化廳網(wǎng)站、安徽演藝集團(tuán)網(wǎng)站和安徽樂團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實行聘用制，安徽樂團(tuán)將與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在報名時提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則?？荚囋谑∪松鐝d的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省文化廳和安徽樂團(tuán)按照安徽省人事考試和有關(guān)保密、回避等規(guī)定實施，省文化廳紀(jì)委和安徽樂團(tuán)紀(jì)委人員全程參與，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62864829
監(jiān)督電話：0551-63608642；0551-63608375。
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