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省級機關
2019年中共安徽省委黨校公開招聘博士14人實施方案
http://www.e4e8.com       2019-08-27      來源:安徽先鋒網
【字體: 】              

  2019年中共安徽省委黨校公開招聘博士14人實施方案


  為做好中共安徽省委黨校(安徽行政學院)2019年度公開招聘博士工作,根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),結合實際,制定本實施方案。


  一、招聘原則


 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。


 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。


  (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。


  二、招聘計劃


  經省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會保障廳核準,校(院)此次計劃公開招聘博士14名(具體專業(yè)及要求見附件)。


  三、招聘條件


  (一)招聘對象


  2019年12月31日前畢業(yè),年齡在40周歲以下(1979年1月1日及以后出生)的博士,且符合下列各項條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;


  2.擁護中國共產黨的領導,熱愛黨的干部教育事業(yè);


  3.政治堅定、道德品行優(yōu)秀,具備扎實的專業(yè)基礎知識,并掌握一定的現(xiàn)代教育培訓理論和方法;


  4.身體健康,具有一定的教學科研能力。


 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考


  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.經省政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;


  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  四、報名


 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間


  2019年9月1日至2019年10月31日。


 ?。ǘ﹫竺绞?/p>


  網上投遞簡歷或現(xiàn)場報名。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。


  (三)報名地點


  中共安徽省委黨校(安徽行政學院)組織人事處1006室。地址:合肥市屯溪路301號;郵箱:ahdxzzrsc@163.com


 ?。ㄋ模┞?lián)系方式


  聯(lián)系人:孫敏;電話:0551-62173169,15212787759


  五、資格復審


  報考人員應提供以下證件或證明材料的原件:


 ?。?)本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料。其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復審。但2019年12月31日前仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。


  (2)機關、事業(yè)單位在職人員報考的,需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。


  (3)每個崗位資格復審合格的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,須經省委組織部同意,方可開展專業(yè)測試。


  資格復審時間、地點另行通知。


  六、專業(yè)測試


  (一)測試形式


  專業(yè)測試采取試講的方式進行。具體要求及時間、地點另行通知。


 ?。ǘ┛脊俳M成


  專業(yè)測試考官每組7人,其中外請考官4人,由省委組織部從專業(yè)測試考官庫中統(tǒng)一抽調,省委黨校(安徽行政學院)考官3人。


 ?。ㄈy試成績


  每位考生試講結束后,由7名評委當場評分。試講成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后,取剩下5個有效分數(shù)的平均分??忌囍v成績當場宣布并在省委黨校(安徽行政學院)網站公示一周。


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  實際參加試講考生少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,試講的最低分數(shù)線為75分。對試講成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。


  七、體檢與考察


  體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位試講考生中依試講成績從高分到低分等額確定。體檢與考察合格人選缺額的,在同崗位試講考生中依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。


  (一)體檢工作


  體檢由省委黨校(安徽行政學院)統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。


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  考察工作根據擬招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學習成績)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時,核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并撰寫客觀、詳實的考察材料。


  體檢、考察的時間安排另行確定。


  八、公示與聘用


  體檢與考察工作結束后,省委黨校(安徽行政學院)按照崗位招聘計劃數(shù),根據考生的體檢結果、考察情況等,研究確定擬招聘人員,并在省委黨校(安徽行政學院)網站上公示一周。進入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的,不再遞補。


  公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的,按相關規(guī)定辦理報批手續(xù)。


  九、組織領導與監(jiān)督


  招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省委組織部的全程指導和省紀委駐省委組織部紀檢監(jiān)察組、省委黨校(安徽行政學院)機關紀委的全程監(jiān)督下實施,并接受社會和有關部門的監(jiān)督。


  附件:中共安徽省委黨校(安徽行政學院)2019公開招聘博士崗位匯總表.doc


  監(jiān)督電話:0551-62606185、62173580


  中共安徽省委黨校(安徽行政學院)


  2019年8月19日

 

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