2015年宿州市高新區(qū)管委會(huì)選調(diào)8人公告
宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱宿州高新區(qū))因工作需要擬向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員8名。現(xiàn)就選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
全額撥款事業(yè)單位工作人員8名。
二、選調(diào)范圍
全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編全額撥款工作人員。
三、選調(diào)條件
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡40周歲以下。
(二)具有兩年以上工作經(jīng)歷。
(三)具備選調(diào)崗位所需專(zhuān)業(yè)等其他資格條件。
“年齡條件”中“40周歲以下”為“1975年1月1日以后出生”。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2015年10月31日;因工作單位變化出現(xiàn)中斷時(shí)間的前后工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。
四、選調(diào)方法和程序
實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)考試選調(diào)的方法，按發(fā)布選調(diào)公告--報(bào)名--筆試--面試--體檢—考察等程序進(jìn)行。
五、招聘步驟
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2015年11月17日至21日上午9：00-11:30,下午15:00-17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)，宿州高新區(qū)科技大廈7樓711室黨政辦(聯(lián)系電話：3927907、3927700)。報(bào)名時(shí)必須提供填寫(xiě)的《宿州市高新區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，攜帶有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩照4張。需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員報(bào)考人數(shù)與崗位招考數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。2015年11月23日，報(bào)考人員到宿州市高新區(qū)黨政辦(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納報(bào)名考試費(fèi)45元，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理和公文寫(xiě)作等)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：統(tǒng)考筆試時(shí)間為2015年11月24日下午2：30—5：00?？荚嚳颇繚M分為100分。筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)公示:通過(guò)宿州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.szld.gov.cn)和宿州市高新區(qū)網(wǎng)(http://www.szgxq.gov.cn/)等網(wǎng)站公布。
4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌煽?jī)須達(dá)到60分(含60分)，方可進(jìn)入下一輪測(cè)試。
(三)面試
1、面試人員確定：按照招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定，最后一名如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
2、設(shè)定面試統(tǒng)考最低合格分?jǐn)?shù)線為70分?？忌煽?jī)須達(dá)到70分(含70分)，方可進(jìn)入下一輪。
面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
(四)最終成績(jī)合成
依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
(五)體檢和考察
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各1次。已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。
(六)公示
擬聘人員名單在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和宿州市高新區(qū)網(wǎng)公示，公示期為7天。
(七)選調(diào)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定擬選調(diào)人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，行相關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。
六、待遇
選調(diào)人員一經(jīng)高新區(qū)聘用，享受全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇。
本《公告》由宿州高新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0557-3927820。
點(diǎn)擊下載>>>
2015年宿州高新區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表和報(bào)名表
宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2015年11月10日
