共青團靈璧縣委員會2016年面向全縣公開選調(diào)機關(guān)工作人員公告
經(jīng)縣編委會研究，同意共青團靈璧縣委員會面向全縣公開選調(diào)機關(guān)工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
1.堅持公開、公平、競爭的原則;
2.堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)計劃、對象及條件
1.選調(diào)計劃：本次公開選調(diào)機關(guān)工作人員1名(主要從事新媒體、網(wǎng)上共青團工作)。
2.選調(diào)對象：全縣實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員(不含參照公務(wù)員法管理的單位)。
3.選調(diào)條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出。
(2)歷年年度考核均為稱職以上等次,符合組織、人事部門關(guān)于調(diào)任最低服務(wù)年限的規(guī)定，具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。
(3)全日制本科及以上學歷(學士學位)，中共黨員，1986年1月1日以后出生。
(4)工作責任心強，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，能熟練掌握計算機操作，身體健康。
(5)同等條件下，具有共青團工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
(6)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
(1)涉及本人與《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定應(yīng)當回避親屬關(guān)系和利害關(guān)系的。
(2)截至2017年1月1日，尚在試用期內(nèi)的人員或工作未滿服務(wù)年限的。
(3)受處分期間或影響期限未滿的。
(4)涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的。
(5)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
(6)其他不適宜參加選調(diào)的人員。
三、報名
1.時間：2017年1月16日至1月18日(8:00～11:30，14:30～17:30)。
2.地點：縣政務(wù)中心1119室(電話：6022597，聯(lián)系人：王淑怡)。
3.要求：本次公開選調(diào)報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進行。
(1)報名人員須填寫《靈璧縣2016年團縣委公開選調(diào)報名表》，報考人員所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
(2)報名人員須提供本人有效身份證、學歷(學位)證書等相關(guān)證件原件及復印件，近期一寸免冠照片3張。
(3)報名表須經(jīng)所在單位審核，經(jīng)單位黨委(黨組)主要負責人簽字，并加蓋公章。
(4)近三年獲得縣級及以上黨委、政府和中央、國家部委表彰的，需提供表彰文件或榮譽證書的原件及復印件，復印件上需加蓋工作單位公章。
四、資格審查
資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。報名結(jié)束后對通過資格初審的，核發(fā)《面試通知書》(領(lǐng)取時間另行通知)。報考者持《面試通知書》、有效身份證參加面試。
報考職位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:2。
五、考試
本次考試采用面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式。
1、面試。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及職位適應(yīng)能力等。若面試人選不足規(guī)定比例，按實際人數(shù)確定。
2、專業(yè)技能測試。主要測試報考人員的實際應(yīng)用能力。包括調(diào)查研究、綜合分析、文字基本功等。滿分為100分，
3、根據(jù)面試成績，從高分到低分確定專業(yè)測試人選，專業(yè)測試人選與選調(diào)職位數(shù)的比例為2：1。最后一名如有多名考生面試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。若專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例，按實際人數(shù)確定。設(shè)定面試合格線為65分，對未達到合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
4、考生成績按照面試成績和專業(yè)測試成績5:5合成為最終總成績。
5、面試、專業(yè)測試時間、地點另行通知。
六、確定考察人選
考試結(jié)束后，按考試合成后的最終總成績從高分到低分1:1確定考察人選，如最后一名并列，則以專業(yè)測試分高者優(yōu)先。
因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績從高分到低分排序依次等額遞補一次。
七、考察
考察工作在縣委組織部、縣人社局的指導下，由團縣委組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化群眾公認度考察。同時對考察對象報考資格條件進行復審?？疾旆桨噶硇兄贫??？疾旖Y(jié)束時，考察組如實形成考察報告。
八、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
考察后，團縣委根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評價報告，提出擬調(diào)人員，報縣人事主管部門審核后，向社會公示5個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響選調(diào)的，根據(jù)干部管理權(quán)限由縣委組織部、縣人社局辦理試用手續(xù)，試用期三個月。
九、組織領(lǐng)導
本次選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局指導，在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實施。對違反選調(diào)紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調(diào)資格、通報所在單位等處理;對違反選調(diào)紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
本次選調(diào)工作由共青團靈璧縣委員會具體負責組織實施。
中共靈璧縣委組織部
靈璧縣人力資源和社會保障局
2017年1月16日
附件：共青團靈璧縣委員會選調(diào)公務(wù)員報名表
